深圳招聘

公司创始人曾在美国留学多年，在西雅图 (亚马逊总部所在地) 多年的耳濡目染下，现带着满身激情回国创业，成立跨境电商公司，主做亚马逊。公司虽然比较年轻，但极富朝气和活力。普遍是90后同事，思想新潮团队融洽。在特别有行业选品经验，供应商资源的产品经理，有着丰富行业销售经验运营经理的加盟后，公司迅速通过数据筛选确定品类方向，速度对标现有资源，确立亚马逊美国站欧洲站日本站的产品品类。精品模式，垂直深挖不铺货。单品售价普遍较高，在支持测评，广告，促销等运营手段后，仍有较高利润空间。

在选品和运营衔接上，公司组织在各目标站点数据调研，把新品的审核环节置于实际开发产品之前，提前降低选品定品的人为失误，避免运营一段时间后才发现所做产品竞争太大无法突破，或者利润不足没提成可拿。

为优化选品和运营流程，帮助同事更高效率更轻松地工作，在工具方面，公司购买了Jungle Scout，Keepa，Merchant Words，Seller Motor等付费软件。

在物流方面，公司有稳定高效的物流配送，特别是日本站，这对提高各站点销售额利润额，维持好评率极有帮助，大大增强了公司的竞争力和盈利能力。

在人员稳定性上，公司没有出现因受疫情影响，或其他因素的人员优化。

在业务流程上，没有行业内的大公司病。流程简洁高效，无过多报批审核，力求踩准电商节奏。

产品部门和运营部门会协同整个团队在现行品类下垂直深入开发小类目，避开竞争红海，赚取更多利润。让公司每一个人专而精。热忱欢迎职业发展目标清晰的新同事加入。