苏州倬学文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 多元化业务集团公司
公司介绍
倬学文化公司是一家帮助企业家追求卓越、升华思想的服务机构。
古人云:“唯持大道者,方可图天下”。企业运营要想追求卓越,需要融合古今大道,萃取中外精华;需要关注企业发展细节,凝聚创业和守业之道;需要在企业不断发展壮大的同时,引领和推动企业家进一步提升其商业思想,进一步升华和绽放其商业魅力。
“倬学”思想以“卓越自我,泽及他人”为宗旨,通过对事物表象与本质的挖掘,深入透析事物的规律与核心,帮助学员突破蒙蔽智慧的心灵障碍,激发生命深处的无限潜能,提升众人相随的领导能量,引发团队伙伴的无限智慧,创造组织成员的最佳表现,打造超强斗志的精英团队,实现运筹于胸的正定洒脱。
倬学文化公司通过传播倬学思想,影响华商的思维模式,引领和推动华商进一步提升其商业思想和管理水平,帮助更多企业健康成长,以知识创造价值,以教育改变世界。
倬学文化助推华商崛起!!!
倬学文化为你缔造:
·良好的学习氛围,
·合理的薪资待遇,
·广阔的行业前景,
·公平的晋升通道,
·专业的生涯规划。
职业生涯发展:
-----为有梦想而执着行动的人
每个人都在为实现个人的价值而坚定、坚持、坚强奋斗!挑战自我、挖掘潜能,发挥优势,这里为你提供强大的发展平台,成就你健康、快乐、成功、幸福的美好人生!
职业前景:
公司创办人充分认识到:人才是公司最大的资产,最宝贵的资源,是发展的真正的推动者,因此,把员工的“生涯规划、成就幸福”当作自己的责任,关心每位员工职业生涯的成长,提倡以个人的努力奋斗为基础,鼓励员工将发展的动力集中到共建共享,共同成长的统一价值观,创建了一套完整的竞争、激励、晋升机制,为员工职业规划、潜能的发挥、能力的提升、生活品质的改善和个人价值的实现提供发展的舞台。
你可以得到:
1、每年接受价值10万元国内顶级专业管理知识培训.
2、接触知名企业高层管理者,结交优质人脉.
3、明确的晋升渠道: 客户专员-客户经理-客户总监-分公司总经理- 年薪百万 (职业经理人 公司股东)
公司福利政策:
1、高于本市同等职位的薪酬标准及国家规定的保险制度。
2、享受带薪年假。
3、注重员工的职业发展规划,定期组织专业化的培训。
4、丰富的奖励机制,激发员工不断上进。
5、定期举办各类活动,丰富员工的生活。
公司提供全方位的岗前培训,让每一位员工进入到公司后都能找到适合自己的定位,体现自身价值。
无责任底薪+提成+绩效+餐补=3000--10000
古人云:“唯持大道者,方可图天下”。企业运营要想追求卓越,需要融合古今大道,萃取中外精华;需要关注企业发展细节,凝聚创业和守业之道;需要在企业不断发展壮大的同时,引领和推动企业家进一步提升其商业思想,进一步升华和绽放其商业魅力。
“倬学”思想以“卓越自我,泽及他人”为宗旨,通过对事物表象与本质的挖掘,深入透析事物的规律与核心,帮助学员突破蒙蔽智慧的心灵障碍,激发生命深处的无限潜能,提升众人相随的领导能量,引发团队伙伴的无限智慧,创造组织成员的最佳表现,打造超强斗志的精英团队,实现运筹于胸的正定洒脱。
倬学文化公司通过传播倬学思想,影响华商的思维模式,引领和推动华商进一步提升其商业思想和管理水平,帮助更多企业健康成长,以知识创造价值,以教育改变世界。
倬学文化助推华商崛起!!!
倬学文化为你缔造:
·良好的学习氛围,
·合理的薪资待遇,
·广阔的行业前景,
·公平的晋升通道,
·专业的生涯规划。
职业生涯发展:
-----为有梦想而执着行动的人
每个人都在为实现个人的价值而坚定、坚持、坚强奋斗!挑战自我、挖掘潜能,发挥优势,这里为你提供强大的发展平台,成就你健康、快乐、成功、幸福的美好人生!
职业前景:
公司创办人充分认识到:人才是公司最大的资产,最宝贵的资源,是发展的真正的推动者,因此,把员工的“生涯规划、成就幸福”当作自己的责任,关心每位员工职业生涯的成长,提倡以个人的努力奋斗为基础,鼓励员工将发展的动力集中到共建共享,共同成长的统一价值观,创建了一套完整的竞争、激励、晋升机制,为员工职业规划、潜能的发挥、能力的提升、生活品质的改善和个人价值的实现提供发展的舞台。
你可以得到:
1、每年接受价值10万元国内顶级专业管理知识培训.
2、接触知名企业高层管理者,结交优质人脉.
3、明确的晋升渠道: 客户专员-客户经理-客户总监-分公司总经理- 年薪百万 (职业经理人 公司股东)
公司福利政策:
1、高于本市同等职位的薪酬标准及国家规定的保险制度。
2、享受带薪年假。
3、注重员工的职业发展规划,定期组织专业化的培训。
4、丰富的奖励机制,激发员工不断上进。
5、定期举办各类活动,丰富员工的生活。
公司提供全方位的岗前培训,让每一位员工进入到公司后都能找到适合自己的定位,体现自身价值。
无责任底薪+提成+绩效+餐补=3000--10000
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
客户经理 | 苏州 | 2013-09-09 | 3 |
高级客户经理/客户经理 | 苏州 | 2013-09-09 | 2 |
电话销售 | 苏州-工业园区 | 2013-09-09 | 3 |
储备干部 | 苏州-工业园区 | 2013-09-09 | 若干 |
销售总监 | 苏州-工业园区 | 2013-07-13 | 2 |
财务会计 | 苏州-工业园区 | 2013-07-13 | 1 |
人事行政主管 | 苏州 | 2012-11-10 | 1 |
行政人事助理 | 苏州 | 2012-10-10 | 1 |
客服前台 | 苏州 | 2012-10-10 | 1 |