广州开丽医用科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗设备/器械
公司介绍
(中山大学)广州开丽医用科技有限公司成立于2004年11月,由中山大学中山医学院科技开发中心投资组建,中山大学教授、博士生导师谢富康担任公司董事长。公司成立以来依托中山大学中山医学院的科研资源和研发力量,专注于妇产科医用卫生材料和孕产妇、婴儿卫生护理用品的研发,是一家集研发、制造和销售为一体的专业化医疗器械企业。2005年开丽医用卫生材料正式投放市场。一直以来,开丽公司以医疗器械生产企业的高标准对产品从采购、生产、检验、消毒、仓储、物流和经营等各个环节严格把关,产品严格做到符合国家和行业标准。开丽产品也以其产品更专业、品种更全面、使用更安全的特点深受广大医护人员和孕产妇的好评。
人,因实践梦想而伟大,只要埋下希望的种子,用心去灌溉,总有一天,它会长成参天大树。
人才战略:
人才是创新的根本,是企业做大做强的强大后盾。21世纪的企业竞争是人才的竞争,只有拥有一批优秀的核心员工能在风云莫测的商业乱流中逆流而上,发展壮大。一直以来,广州开丽医用科技有限公司坚持落实完善人才、技术、系统、团队的管理方针、坚持强化人才培育,全面贯彻选、育、用、留的方针以创造人力价值,完善各项人才发展政策,为公司的持续发展储备优秀人才。
薪酬理念:
公司薪酬立足于岗位工作,建立了以绩效为导向的完整的薪酬体系,为公司员工提供对内公平,具有市场竞争力的工资。
福利待遇:
1.公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及商业保险;
2.举办各类员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、中秋/年终晚宴)
3.完善的培训体系:新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等
4.年终奖金、年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、生日礼金、节假日福利等
人,因实践梦想而伟大,只要埋下希望的种子,用心去灌溉,总有一天,它会长成参天大树。
人才战略:
人才是创新的根本,是企业做大做强的强大后盾。21世纪的企业竞争是人才的竞争,只有拥有一批优秀的核心员工能在风云莫测的商业乱流中逆流而上,发展壮大。一直以来,广州开丽医用科技有限公司坚持落实完善人才、技术、系统、团队的管理方针、坚持强化人才培育,全面贯彻选、育、用、留的方针以创造人力价值,完善各项人才发展政策,为公司的持续发展储备优秀人才。
薪酬理念:
公司薪酬立足于岗位工作,建立了以绩效为导向的完整的薪酬体系,为公司员工提供对内公平,具有市场竞争力的工资。
福利待遇:
1.公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及商业保险;
2.举办各类员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、中秋/年终晚宴)
3.完善的培训体系:新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等
4.年终奖金、年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、生日礼金、节假日福利等
联系方式
- 公司地址:广州白云区白云大道北丛云路810号贯耳永泰大厦426
- 邮政编码:510440
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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助理研发工程师 | 广州-白云区 | 2015-02-15 | 1 |
(诚聘)电商运营主管/电商平台店长 | 广州 | 2015-02-10 | 1 |
省区经理 | 西安 | 2014-08-24 | 3 |
省区经理—浙江 | 台州 | 2014-04-29 | 1 |
生管 | 广州-从化 | 2014-04-16 | 1 |
物料控制员 | 广州-从化 | 2014-04-16 | 1 |
PMC主管 | 广州-从化 | 2014-04-16 | 1 |
省区经理 | 南昌 | 2014-02-23 | 1 |
省区经理 | 成都 | 2014-02-21 | 3 |
电商渠道销售主管/经理 | 广州-白云区 | 2013-09-17 | 1 |