广州招聘

工作职责：
1、负责一次性卫生用品或纸品、棉品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作，并将相应的结果汇报；
2、负责新品调研数据的整理、统计和分析工作；
3、协助研发工程师完成关于产品设计和产品描述的文档准备工作；
4、协助研发工程师完成相关产品的测试验证工作；
5、完成上级领导交办的其它事项。

职位要求：
1、理工科专业大专及以上学历；
2、具有1年以上相关研发工作经验；
3、具备良好的书面表达能力及报告撰写能力；
4、对产品研发设计工作有浓厚的兴趣；
5、对卫生巾、生活用纸、棉品等母婴护理产品具有一定得了解或认识；
6、具备良好的心态和动手能力，以及具备强烈的工作责任感。

了解开丽：www.gzkaili.com

   （中山大学）广州开丽医用科技有限公司成立于2004年11月，由中山大学中山医学院科技开发中心投资组建，中山大学教授、博士生导师谢富康担任公司董事长。公司成立以来依托中山大学中山医学院的科研资源和研发力量，专注于妇产科医用卫生材料和孕产妇、婴儿卫生护理用品的研发，是一家集研发、制造和销售为一体的专业化医疗器械企业。2005年开丽医用卫生材料正式投放市场。一直以来，开丽公司以医疗器械生产企业的高标准对产品从采购、生产、检验、消毒、仓储、物流和经营等各个环节严格把关，产品严格做到符合国家和行业标准。开丽产品也以其产品更专业、品种更全面、使用更安全的特点深受广大医护人员和孕产妇的好评。
    人，因实践梦想而伟大，只要埋下希望的种子，用心去灌溉，总有一天，它会长成参天大树。
人才战略：
人才是创新的根本，是企业做大做强的强大后盾。21世纪的企业竞争是人才的竞争，只有拥有一批优秀的核心员工能在风云莫测的商业乱流中逆流而上，发展壮大。一直以来，广州开丽医用科技有限公司坚持落实完善人才、技术、系统、团队的管理方针、坚持强化人才培育，全面贯彻选、育、用、留的方针以创造人力价值，完善各项人才发展政策，为公司的持续发展储备优秀人才。
薪酬理念：
公司薪酬立足于岗位工作，建立了以绩效为导向的完整的薪酬体系，为公司员工提供对内公平，具有市场竞争力的工资。
福利待遇：
1.公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及商业保险；
2.举办各类员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、中秋/年终晚宴）
3.完善的培训体系：新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等
4.年终奖金、年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、生日礼金、节假日福利等