格莱珉(北京)管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:非营利组织
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
公司介绍
格莱珉有限公司
机构使命
拥抱金融界不可接触者——格莱珉中国通过小额信贷帮助创业者,尤其是***,建立信用和战胜贫困,帮她们和她们的家庭创造更美好的未来。
核心技术:“格莱珉模式”是指诺贝尔奖获得者孟加拉经济学家尤努斯教授创办的格莱珉银行所遵循的一整套核心原则,历经30多年格莱珉银行的实践检验,并且在40多个国家与地区复制成功。“格莱珉模式”的巨大价值在于 “从社会底层推动经济和社会发展的努力”,在孟加拉格莱珉银行迄今发放贷款186.7亿美元,拥有881.9万借款人,其中97%的借款人是***。
格莱珉基于社区,采用独特的“五人小组、中心会议、社区议题”等模式,通过小额贷款,培训,搭建社会支持网络的方式为贫困***提供创业支持,并能有效扩展底层***的社会网络,培育社会资本,通过利用金融工具,让***们经济上更有力量,生活上更有信心,最终消除贫困,创造更美好生活。
“格莱珉模式”包含但不限于以下内容:
1.为穷人服务,尤其面向贫困***;
2.以信任为基础,不需要任何抵押、担保和联保,以促进自我雇佣和创业;
3.通过五人小组和中心会议的模式,扩展工作对象的社交网络,增加社会资本;
4.贷款额度小,分期还款,上门服务;
5.交易开放透明且可持续。
机构现状
作为格莱珉全球普惠金融浪潮的一部分,本机构由2009年的一个村庄项目试验点起步,2014年尤努斯教授与高战先生共同正式创办了格莱珉中国,目前格莱珉信托参与董事会治理。经过***阶段的实践积累,格莱珉中国迄今项目点已经发展到云南, 河南, 江苏, 深圳、陕西五个省市,拥有十余个分支机构,尤其是2018至2019年,格莱珉有限公司与国有大行“中国建设银行”达成合作协议,共同设立9个项目点,机构在项目覆盖范围和业务模式探索等核心层面均有飞跃式进展。
机构使命
拥抱金融界不可接触者——格莱珉中国通过小额信贷帮助创业者,尤其是***,建立信用和战胜贫困,帮她们和她们的家庭创造更美好的未来。
核心技术:“格莱珉模式”是指诺贝尔奖获得者孟加拉经济学家尤努斯教授创办的格莱珉银行所遵循的一整套核心原则,历经30多年格莱珉银行的实践检验,并且在40多个国家与地区复制成功。“格莱珉模式”的巨大价值在于 “从社会底层推动经济和社会发展的努力”,在孟加拉格莱珉银行迄今发放贷款186.7亿美元,拥有881.9万借款人,其中97%的借款人是***。
格莱珉基于社区,采用独特的“五人小组、中心会议、社区议题”等模式,通过小额贷款,培训,搭建社会支持网络的方式为贫困***提供创业支持,并能有效扩展底层***的社会网络,培育社会资本,通过利用金融工具,让***们经济上更有力量,生活上更有信心,最终消除贫困,创造更美好生活。
“格莱珉模式”包含但不限于以下内容:
1.为穷人服务,尤其面向贫困***;
2.以信任为基础,不需要任何抵押、担保和联保,以促进自我雇佣和创业;
3.通过五人小组和中心会议的模式,扩展工作对象的社交网络,增加社会资本;
4.贷款额度小,分期还款,上门服务;
5.交易开放透明且可持续。
机构现状
作为格莱珉全球普惠金融浪潮的一部分,本机构由2009年的一个村庄项目试验点起步,2014年尤努斯教授与高战先生共同正式创办了格莱珉中国,目前格莱珉信托参与董事会治理。经过***阶段的实践积累,格莱珉中国迄今项目点已经发展到云南, 河南, 江苏, 深圳、陕西五个省市,拥有十余个分支机构,尤其是2018至2019年,格莱珉有限公司与国有大行“中国建设银行”达成合作协议,共同设立9个项目点,机构在项目覆盖范围和业务模式探索等核心层面均有飞跃式进展。
联系方式
- Email:jingli@grameenchina.org
- 公司地址:地址:span红湾新村
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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中心经理(金融社工) | 深圳-宝安区 | 2019-10-24 | 10人 |
中心经理(金融社工) | 深圳-福田区 | 2019-10-24 | 10人 |
中心经理(金融社工) | 深圳-龙华新区 | 2019-10-24 | 10人 |
社工(应届优先) | 深圳 | 2019-10-24 | 15人 |
扶贫专员 | 深圳-宝安区 | 2019-10-19 | 10人 |
信贷专员 | 深圳-宝安区 | 2019-10-19 | 10人 |
客户经理 | 深圳 | 2019-10-19 | 10人 |