深圳招聘

工作地点：深圳市 福田区、宝安区、龙华区

薪酬：4000-8000元

工作福利：购买社保、专业培训、节日福利。

客户经理（中心经理）作为社区工作者在社区内主要针对中低收入人群开展业务活动，向支行经理或项目负责人汇报，具体职责如下：

职位描述

1、接受格莱珉的培训，全面学习并完整运用格莱珉技术模式；

2、根据工作计划和任务，拜访工作相关组织和负责人；走访村子和社区，做好服务对象（中低收入人群）的开发与维护；

3、每周与服务对象见面，协助服务对象获得贷款、收取还款并办理新的贷款，帮助她们搭建社会支持网络；

4、按照要求及时、准确地完成工作程序并记录；

5、与服务对象保持紧密联系和信任关系；

任职要求：

1、愿意为中低收入人群服务及与她们一起工作；

2、有团队合作意识，有创业精神；

3、大专毕业以上，无工作经验要求，应届毕业生优先；

4、良好的沟通表达能力，能够与工作对象建立互信及融洽的业务关系；

5、良好快速的学习能力，能在短时间内熟悉业务模式与技术标准；

6、诚实，尽责，吃苦耐劳，严格执行工作纪律；

7、具备优秀的英语能力者（书面与口语）优先

申请文件

1、详细、真实的简历，如有工作经验，请列明以前服务的机构名称、地址、联络人姓名与联络方式；

2、前任雇主推荐信（如有）；

3、个人陈述（请务必提供！无个人陈述的应聘者，我们一概不予考虑。您的真诚表达，对我们理解您的状况及对本机构的投入程度，至关重要），简要说明您为何应聘本机构，为何可以胜任您应聘的岗位，您对格莱珉模式的理解，及薪资要求。

应聘者，请准备好上述文件，发送电邮至jingli@grameenchina.org, 标题为“姓名+应聘职位+工作地点”，例如：“王芳+客户经理+深圳宝安”。

我们筛选后将通知面试，面试安排在通知中告知。

格莱珉有限公司
机构使命
拥抱金融界不可接触者——格莱珉中国通过小额信贷帮助创业者，尤其是***，建立信用和战胜贫困，帮她们和她们的家庭创造更美好的未来。
核心技术：“格莱珉模式”是指诺贝尔奖获得者孟加拉经济学家尤努斯教授创办的格莱珉银行所遵循的一整套核心原则，历经30多年格莱珉银行的实践检验，并且在40多个国家与地区复制成功。“格莱珉模式”的巨大价值在于 “从社会底层推动经济和社会发展的努力”，在孟加拉格莱珉银行迄今发放贷款186.7亿美元，拥有881.9万借款人，其中97%的借款人是***。
格莱珉基于社区，采用独特的“五人小组、中心会议、社区议题”等模式，通过小额贷款，培训，搭建社会支持网络的方式为贫困***提供创业支持，并能有效扩展底层***的社会网络，培育社会资本，通过利用金融工具，让***们经济上更有力量，生活上更有信心，最终消除贫困，创造更美好生活。
“格莱珉模式”包含但不限于以下内容：
1.为穷人服务，尤其面向贫困***；
2.以信任为基础，不需要任何抵押、担保和联保，以促进自我雇佣和创业；
3.通过五人小组和中心会议的模式，扩展工作对象的社交网络，增加社会资本；
4.贷款额度小，分期还款，上门服务；
5.交易开放透明且可持续。
机构现状
作为格莱珉全球普惠金融浪潮的一部分，本机构由2009年的一个村庄项目试验点起步，2014年尤努斯教授与高战先生共同正式创办了格莱珉中国，目前格莱珉信托参与董事会治理。经过***阶段的实践积累，格莱珉中国迄今项目点已经发展到云南, 河南, 江苏, 深圳、陕西五个省市，拥有十余个分支机构，尤其是2018至2019年，格莱珉有限公司与国有大行“中国建设银行”达成合作协议，共同设立9个项目点，机构在项目覆盖范围和业务模式探索等核心层面均有飞跃式进展。