郑州招聘

职位描述：
职位要求：
1.中专以上学历。
2.具有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神，有较强的市场敏感度及分析能力。
3.诚实、正直，积极乐观，吃苦耐劳，能承受工作压力具有工作激情。
职位描述：
1、负责公司产品的销售工作，并提供专业性支持。
2、负责收集、整理、归纳、分析市场行情信息等工作，执行市场策略并制定所负责区域内产品的销售计划，并执行计划。
3、掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧，与客户建立专业及良好的关系并进行维护管理，保持和维护公司形象。
福利待遇：
1、薪酬3000+提成(你的能力决定了你的工资)，达到经理级别，年薪20,30万；
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；
3.提供免费住宿；
4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等；
培训晋升制度：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。
1、公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位；
2、入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解；
3、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训，针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力；
4、根据业务需要与员工能力，定期会有岗位晋升和薪资调整，一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快。 举报 分享

工作性质：销售、小规模销售团队配合管理工作；职位要求：1.大专以上学历。2.形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技。巧，具有亲和力,有良好心理素质及服务意识。3.热爱销售，有市场营销，管理方面的经验者优先考虑。

岗位要求：1. 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）。2.推广新产品及开拓新市场。3.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。4.熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售经理负责销售团队管理，发展前景非常广阔。

待遇：1.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议3.公司免费提供住宿4.底薪+提成+补助+管理奖金（4000元/月以上，享受团队的管理奖金，上不封顶）。