郑州招聘

工作性质：销售、小规模销售团队配合管理工作；职位要求：1.大专以上学历。2.形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技。巧，具有亲和力,有良好心理素质及服务意识。3.热爱销售，有市场营销，管理方面的经验者优先考虑。

岗位要求：1. 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）。2.推广新产品及开拓新市场。3.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。4.熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售经理负责销售团队管理，发展前景非常广阔。

待遇：1.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议3.公司免费提供住宿4.底薪+提成+补助+管理奖金（4000元/月以上，享受团队的管理奖金，上不封顶）。