厦门炘晟文化传媒有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
公司介绍
厦门炘晟文化传媒有限公司成立于2015年,公司坐落于有着“东方夏威夷”“美丽鹭岛”之称的中国福建厦门,是一家集直播、电商、自媒体、公关活动、网络综艺、网红孵化为一体的新锐文化传媒公司。公司长期与厦门中骥投资有限公司,大楚网络科技有限公司,中彬科技有限公司,厦门陶然贸易有限公司,闽汇国际商城有限公司等公司保持战略合作,致力于打造网络新媒体矩形产业链。
公司企业文化
公司的服务宗旨是:
本公司致力于关注培训新主播以及人气扶持,高效高质量的产出新一代符合大众文化的主播;
公司经营理念:
力求直播不断创新,推陈出新,客户提供更高质量的直播体验和感受;
企业使命:
打造国内***大传媒,***线上网红孵化基地
企业愿景
让更多的大众从媒体中受益,从媒体中全方位进行个人提升
企业发展理念
·在中国,炘晟传媒以平台的名义召集一个盛大的文化品牌,成为精英责任青年之精神旗帜。
·形成多媒介的传播媒体。以移动设备,纸质媒体,网络为主导的传媒中心。
·形成文化品牌下的消费品牌,财经门户,网络服务,品牌包装,品牌鞋业,VR设备等,塑造核心品牌价值。
·形成多上市公司载体的资本运作平台。
企业管理理念
以人为本, 凝聚英才、突显团队;营造非凡的工作氛围让员工尽显才华;塑造超群的职业团队使鸣企文化传媒尽显风范。
企业核心价值观
打造深度价值的社会平台。
企业人才观
以发展来吸引人:通过公司的快速发展,为员工提供个人发展的空间和成就事业的平台;通过公司品牌实力、文化理念、人性化的制度吸引优秀人才的加入。
以事业来凝聚人:有钱不一定有事业,有事业一定不缺钱,共同的目标、共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起。员工依托公司强有力的平台,通过自身的努力,充分实现自己的人生价值。
以工作来培养人:“从基层做起、步步提升”与“破格提拔”相结合,让员工在工作中锻炼,不断进步,不断成长。
以结果来考核人:不谈借口和理由,注重员工实际的工作能力和所提供的结果。
企业用人原则
不拘一格,选拔人才;从基层做起,步步高升;逐级管理与越级检查,逐级汇报与越级投诉相结合;制度面前,人人平等。
公司企业文化
公司的服务宗旨是:
本公司致力于关注培训新主播以及人气扶持,高效高质量的产出新一代符合大众文化的主播;
公司经营理念:
力求直播不断创新,推陈出新,客户提供更高质量的直播体验和感受;
企业使命:
打造国内***大传媒,***线上网红孵化基地
企业愿景
让更多的大众从媒体中受益,从媒体中全方位进行个人提升
企业发展理念
·在中国,炘晟传媒以平台的名义召集一个盛大的文化品牌,成为精英责任青年之精神旗帜。
·形成多媒介的传播媒体。以移动设备,纸质媒体,网络为主导的传媒中心。
·形成文化品牌下的消费品牌,财经门户,网络服务,品牌包装,品牌鞋业,VR设备等,塑造核心品牌价值。
·形成多上市公司载体的资本运作平台。
企业管理理念
以人为本, 凝聚英才、突显团队;营造非凡的工作氛围让员工尽显才华;塑造超群的职业团队使鸣企文化传媒尽显风范。
企业核心价值观
打造深度价值的社会平台。
企业人才观
以发展来吸引人:通过公司的快速发展,为员工提供个人发展的空间和成就事业的平台;通过公司品牌实力、文化理念、人性化的制度吸引优秀人才的加入。
以事业来凝聚人:有钱不一定有事业,有事业一定不缺钱,共同的目标、共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起。员工依托公司强有力的平台,通过自身的努力,充分实现自己的人生价值。
以工作来培养人:“从基层做起、步步提升”与“破格提拔”相结合,让员工在工作中锻炼,不断进步,不断成长。
以结果来考核人:不谈借口和理由,注重员工实际的工作能力和所提供的结果。
企业用人原则
不拘一格,选拔人才;从基层做起,步步高升;逐级管理与越级检查,逐级汇报与越级投诉相结合;制度面前,人人平等。
联系方式
- 公司地址:地址:span湖里万达写字楼C3-201
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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星秀主播 月薪8000-10000 | 厦门-湖里区 | 2020-11-20 | 99人 |
高薪招聘歌手艺人 月薪 | 厦门-湖里区 | 2020-11-20 | 20人 |
网络主播 月薪8K-10K | 厦门-湖里区 | 2020-11-20 | 20人 |
才艺主播 月薪8k-10k | 厦门-湖里区 | 2020-11-19 | 若干人 |
新媒体运营专员 | 厦门-湖里区 | 2020-11-19 | 15人 |