底薪3100+双休+不用打电话 招聘网络销售专员
武汉天辰万合控股有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-02-27
- 工作地点:武汉-江汉区
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3+ 千/月
- 职位类别:网络推广专员 证券/期货/外汇经纪人
职位描述
职位描述:
最关注的↓
【薪资待遇】
1.上班时间为5天7.5小时工作制,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,周末双休
2.享受带薪法定节假日+带薪病假+带薪年假+带薪婚假+结婚金
3.丰富的节日礼品+生日大礼包
4.每月公司会组织聚餐、娱乐、户外拓展等活动
5.业绩突出者可享受季度带薪出游,由公司提供旅游经费
6.高级写字楼,工作环境舒适,地处市中心还在地铁沿线,交通便利
7.提供全面的岗前、在岗培训(给那些想学、想赚钱的人一个实现梦想的机会),相关业务技能通过考核后可晋升为经理(获得公司分配的助理)→总监(获得优秀的团队)→副总……
8.全员无责任底薪+全勤+各类补助+绩效+浮动奖金+无上限高额提成=月薪过万
(你想要我就敢给,我敢给你敢要吗?是想要还是一定要?)
你要做的↓
【岗位职责】
1.利用公司提供的渠道搜集客户资源及信息
2.按照客户经理的指示,跟进客户
3.协助经理对客户资源进行初步筛选并整理归档
4.协助经理向客户传达公司的服务及资讯
5.按时保质完成公司布置的任务
(由你经手的客户成交后,公司还会提供丰厚的奖金+后期业务提成喔!)
你需要具备的条件↓
【任职要求】
1.学历无上下限;
2.热爱与人沟通、表达能力强、具有亲和力、反应敏捷
3.具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;
4.有责任心,能承受工作压力。
5.有无工作经验均可(可见薪资待遇中第7条)
(But!三天打鱼两天晒网or混日子拿底薪的朋友我是拒绝的- -)
其实说了这么多,我想表达的是:
当你还在要求底薪多少,别人已经主动开价了,与其做沙滩上的一粒沙子,为什么不做沙滩上被捡起的贝壳?所以你需要找对平台,不尝试永远也不知道<天辰万合>就是你加深层次的平台!
看完上面这些,如果你想加入我们的大家庭,可投递简历(我看到简历后一定会及时回复你)
公司地址:武汉市江汉区平安大厦32楼3202室
联系人:邹***
联系电话:13007134955(地铁2号线江汉路站B出口)
举报
分享
最关注的↓
【薪资待遇】
1.上班时间为5天7.5小时工作制,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,周末双休
2.享受带薪法定节假日+带薪病假+带薪年假+带薪婚假+结婚金
3.丰富的节日礼品+生日大礼包
4.每月公司会组织聚餐、娱乐、户外拓展等活动
5.业绩突出者可享受季度带薪出游,由公司提供旅游经费
6.高级写字楼,工作环境舒适,地处市中心还在地铁沿线,交通便利
7.提供全面的岗前、在岗培训(给那些想学、想赚钱的人一个实现梦想的机会),相关业务技能通过考核后可晋升为经理(获得公司分配的助理)→总监(获得优秀的团队)→副总……
8.全员无责任底薪+全勤+各类补助+绩效+浮动奖金+无上限高额提成=月薪过万
(你想要我就敢给,我敢给你敢要吗?是想要还是一定要?)
你要做的↓
【岗位职责】
1.利用公司提供的渠道搜集客户资源及信息
2.按照客户经理的指示,跟进客户
3.协助经理对客户资源进行初步筛选并整理归档
4.协助经理向客户传达公司的服务及资讯
5.按时保质完成公司布置的任务
(由你经手的客户成交后,公司还会提供丰厚的奖金+后期业务提成喔!)
你需要具备的条件↓
【任职要求】
1.学历无上下限;
2.热爱与人沟通、表达能力强、具有亲和力、反应敏捷
3.具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;
4.有责任心,能承受工作压力。
5.有无工作经验均可(可见薪资待遇中第7条)
(But!三天打鱼两天晒网or混日子拿底薪的朋友我是拒绝的- -)
其实说了这么多,我想表达的是:
当你还在要求底薪多少,别人已经主动开价了,与其做沙滩上的一粒沙子,为什么不做沙滩上被捡起的贝壳?所以你需要找对平台,不尝试永远也不知道<天辰万合>就是你加深层次的平台!
看完上面这些,如果你想加入我们的大家庭,可投递简历(我看到简历后一定会及时回复你)
公司地址:武汉市江汉区平安大厦32楼3202室
联系人:邹***
联系电话:13007134955(地铁2号线江汉路站B出口)
职能类别: 网络推广专员 证券/期货/外汇经纪人
关键字: 网络销售 销售代表 高薪 推广专员 双休
公司介绍
公司统一价值观
“尽责、务实、开放、变通、互信、互助、协作、创新”是我们统一的企业价值观,将在未来长期指引我们的各项工作。
员工行为规范
“尽责”、 “协作”和“创新”作为统一价值观的核心,将贯穿各项工作的始终,成为评价各地区、各部门和全体员工工作得失成败的重要标准。
公司积极倡导将“尽责”、 “协作”和“创新”细化为员工日常行为规范,并引导每一位员工以身作则,主动实践,从而确保公司战略目标的顺利达成,并在此过程中推动员工个人价值的实现!
? 核心价值观——尽责
我们坚信,尽责是一种强烈的使命感。尽责是对自己所负使命的忠诚和信守;
我们认为,对个人本职工作尽责,对公司团队利益尽责,同样重要。
对本职目标尽责
我们做任何工作,不仅知道自己要做什么,更要知道为什么做,目的是什么,以及什么时候要做完;
我们的工作习惯是日事日清,日清日高,决不拖延;
我们的工作态度是不为困难找借口,只为成功找方法;
我们在任何可能的情况下简化和标准化现有的工作,提高工作效率。
我们对照公司内外的最高标准来认真衡量我们的工作表现。
对公司目标尽责
为力求公司利益最大化,我们提倡不讲借口、想方设法、竭尽全力地发现工作职责之外的问题、承担职责之外的责任、完成工作职责之外的任务;
我们面对问题时会先审视自己;
我们的业务运作基于明确并已取得共识的目标和策略;
我们只做,也只争取做促进集体成绩的工作;
我们每一项工作开展,都要对上一道工序与下一道工序负责。
? 核心价值观——协作
我们深知,成功取决于个体、团队以及其他组织间灵活的协作;
我们理解,与“群体工作”相比,“团队协作”更强调共同的责任、效益和业绩;
我们做出协作承诺,是我们对集体心怀感恩。
我们对共同奋斗目标的不懈追求将我们紧密结合在一起;
我们会在第一时间将工作目标告知上下游兄弟部门,并且欢迎他们参与到目标制定过程中;
我们可以说“不”,但是同时我们一定会提出“可以”的变通方案;
面对上下游兄弟部门,我们应多包容理解,勤换位思考,判断工作是否有助于实现公司整体目标;
多主动付出一点,少一些计较,多理解包容一些,少一些埋怨,真诚相待,全力帮扶;
我们相信1+1>2,因为我们懂得资源共享。
? 核心价值观——创新
我们对创新的定义是:一种永不满足的追求,它的本质是突破,它的目标是创造更大价值。
我们极为重视重大的、全新的、有意义的、贴切工作目标的创新。
我们都要提醒自己善于发现,敢于怀疑,学会变通,超越经验。
我们相信解决问题的方法没有最好,只有更好;
我们积极思考,勇于尝试,而不是不加思考的简单执行;
当每天忙于处理反复出现的问题,我们应停下来想想问题产生的原因,从源头加以杜绝;
如果对公司的相关制度不满,我们要大胆提出自己的想法和建议,使制度变得更为合理、便于执行;
我们不甘于平庸,我们随时愿意接受新的有益的东西;
我们注重速度和灵活性;
我们拥护变革,嘉奖进步、颂扬成果。
公司的精神:
卓识有度;
知行合一;
精诚精进;
立人立企
工作时间:5天工作日 早上9:00--12:00下午13:30--18:00
休息时间:周末双休+国内法定休假日
“尽责、务实、开放、变通、互信、互助、协作、创新”是我们统一的企业价值观,将在未来长期指引我们的各项工作。
员工行为规范
“尽责”、 “协作”和“创新”作为统一价值观的核心,将贯穿各项工作的始终,成为评价各地区、各部门和全体员工工作得失成败的重要标准。
公司积极倡导将“尽责”、 “协作”和“创新”细化为员工日常行为规范,并引导每一位员工以身作则,主动实践,从而确保公司战略目标的顺利达成,并在此过程中推动员工个人价值的实现!
? 核心价值观——尽责
我们坚信,尽责是一种强烈的使命感。尽责是对自己所负使命的忠诚和信守;
我们认为,对个人本职工作尽责,对公司团队利益尽责,同样重要。
对本职目标尽责
我们做任何工作,不仅知道自己要做什么,更要知道为什么做,目的是什么,以及什么时候要做完;
我们的工作习惯是日事日清,日清日高,决不拖延;
我们的工作态度是不为困难找借口,只为成功找方法;
我们在任何可能的情况下简化和标准化现有的工作,提高工作效率。
我们对照公司内外的最高标准来认真衡量我们的工作表现。
对公司目标尽责
为力求公司利益最大化,我们提倡不讲借口、想方设法、竭尽全力地发现工作职责之外的问题、承担职责之外的责任、完成工作职责之外的任务;
我们面对问题时会先审视自己;
我们的业务运作基于明确并已取得共识的目标和策略;
我们只做,也只争取做促进集体成绩的工作;
我们每一项工作开展,都要对上一道工序与下一道工序负责。
? 核心价值观——协作
我们深知,成功取决于个体、团队以及其他组织间灵活的协作;
我们理解,与“群体工作”相比,“团队协作”更强调共同的责任、效益和业绩;
我们做出协作承诺,是我们对集体心怀感恩。
我们对共同奋斗目标的不懈追求将我们紧密结合在一起;
我们会在第一时间将工作目标告知上下游兄弟部门,并且欢迎他们参与到目标制定过程中;
我们可以说“不”,但是同时我们一定会提出“可以”的变通方案;
面对上下游兄弟部门,我们应多包容理解,勤换位思考,判断工作是否有助于实现公司整体目标;
多主动付出一点,少一些计较,多理解包容一些,少一些埋怨,真诚相待,全力帮扶;
我们相信1+1>2,因为我们懂得资源共享。
? 核心价值观——创新
我们对创新的定义是:一种永不满足的追求,它的本质是突破,它的目标是创造更大价值。
我们极为重视重大的、全新的、有意义的、贴切工作目标的创新。
我们都要提醒自己善于发现,敢于怀疑,学会变通,超越经验。
我们相信解决问题的方法没有最好,只有更好;
我们积极思考,勇于尝试,而不是不加思考的简单执行;
当每天忙于处理反复出现的问题,我们应停下来想想问题产生的原因,从源头加以杜绝;
如果对公司的相关制度不满,我们要大胆提出自己的想法和建议,使制度变得更为合理、便于执行;
我们不甘于平庸,我们随时愿意接受新的有益的东西;
我们注重速度和灵活性;
我们拥护变革,嘉奖进步、颂扬成果。
公司的精神:
卓识有度;
知行合一;
精诚精进;
立人立企
工作时间:5天工作日 早上9:00--12:00下午13:30--18:00
休息时间:周末双休+国内法定休假日
联系方式
- 公司地址:上班地址:江汉路平安大厦30楼3008