武汉招聘

公司统一价值观
“尽责、务实、开放、变通、互信、互助、协作、创新”是我们统一的企业价值观，将在未来长期指引我们的各项工作。
员工行为规范
“尽责”、 “协作”和“创新”作为统一价值观的核心，将贯穿各项工作的始终，成为评价各地区、各部门和全体员工工作得失成败的重要标准。
公司积极倡导将“尽责”、 “协作”和“创新”细化为员工日常行为规范，并引导每一位员工以身作则，主动实践，从而确保公司战略目标的顺利达成，并在此过程中推动员工个人价值的实现！
？    核心价值观——尽责
我们坚信，尽责是一种强烈的使命感。尽责是对自己所负使命的忠诚和信守；
我们认为，对个人本职工作尽责，对公司团队利益尽责，同样重要。
对本职目标尽责
我们做任何工作，不仅知道自己要做什么，更要知道为什么做，目的是什么，以及什么时候要做完；
我们的工作习惯是日事日清，日清日高，决不拖延；
我们的工作态度是不为困难找借口，只为成功找方法；
我们在任何可能的情况下简化和标准化现有的工作，提高工作效率。
我们对照公司内外的最高标准来认真衡量我们的工作表现。
对公司目标尽责
为力求公司利益最大化，我们提倡不讲借口、想方设法、竭尽全力地发现工作职责之外的问题、承担职责之外的责任、完成工作职责之外的任务；
我们面对问题时会先审视自己；
我们的业务运作基于明确并已取得共识的目标和策略；
我们只做，也只争取做促进集体成绩的工作；
我们每一项工作开展，都要对上一道工序与下一道工序负责。
？    核心价值观——协作
我们深知，成功取决于个体、团队以及其他组织间灵活的协作；
我们理解，与“群体工作”相比，“团队协作”更强调共同的责任、效益和业绩；
我们做出协作承诺，是我们对集体心怀感恩。
我们对共同奋斗目标的不懈追求将我们紧密结合在一起；
我们会在第一时间将工作目标告知上下游兄弟部门，并且欢迎他们参与到目标制定过程中；
我们可以说“不”，但是同时我们一定会提出“可以”的变通方案；
面对上下游兄弟部门，我们应多包容理解，勤换位思考，判断工作是否有助于实现公司整体目标；
多主动付出一点，少一些计较，多理解包容一些，少一些埋怨，真诚相待，全力帮扶；
我们相信1+1>2，因为我们懂得资源共享。
？    核心价值观——创新
我们对创新的定义是：一种永不满足的追求，它的本质是突破，它的目标是创造更大价值。
我们极为重视重大的、全新的、有意义的、贴切工作目标的创新。
我们都要提醒自己善于发现，敢于怀疑，学会变通，超越经验。
我们相信解决问题的方法没有最好，只有更好；
我们积极思考，勇于尝试，而不是不加思考的简单执行；
当每天忙于处理反复出现的问题，我们应停下来想想问题产生的原因，从源头加以杜绝；
如果对公司的相关制度不满，我们要大胆提出自己的想法和建议，使制度变得更为合理、便于执行；
我们不甘于平庸，我们随时愿意接受新的有益的东西；
我们注重速度和灵活性；
我们拥护变革，嘉奖进步、颂扬成果。
公司的精神：
卓识有度；
知行合一；
精诚精进；
立人立企


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