天津招聘

1. 【职位描述】 1、按时完成公司下达的各项指标； 2、组织、主持部门经营会议，定期进行业务分析； 3、按照公司要求举办各项会议； 4、对本部门新人进行培训、辅导，确保新人稳步成长； 5、服从公司指令，完成公司交办的各项工作。
2. 【职位待遇】 1、享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴； 2、带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训； 3、公平公正的晋升平台； 4、享受社会基本统筹保险保障。
3. 【职位要求】 1、22～30周岁，国家统招本科以上学历（含）； 2、社团、学生会干部优先； 3、具有丰富的团队组建和管理经验； 4、从业期间零有效投诉； 5、能够自带团队的优先考虑； 6、特别优秀者可放宽条件。

中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2011年的108位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。