天津招聘

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        公司注重人才培养，我们深信：员工的创造力和创新精神是公司的宝贵财富，更是公司获得发展的关键。我们将会提供： 完善的培训体制+广阔的个人发展空间+ 富有竞争力的薪酬激励机制 + 一起创造辉煌的愉悦工作氛围
        公司依据员工的能力设立阶梯式的薪资结构，入职定薪也是依据应聘者能力等级不同设立不同的薪资待遇。岗位等级：课程顾问、高级课程顾问、销售经理、部门经理、销售总监、部门总监。正式员工定期考核，随能力的提升，薪资待遇及岗位将逐步提升。