深圳招聘

职位描述：
1.1 岗位职责
1、根据公司战略目标和业务发展提出建设性的产品规划方案，并有效实施；
2、负责境外旅游（含签证业务）产品工作，挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品的产品价值和用户体验；
3、协调组织开发、设计、运营、测试等资源，达成产品目标；
4、负责收集用户需求，对需求进行有效分析与提炼，并制定针对性的产品解决方案；
5、根据阶段性的产品目标编写产品需求文档，进行产品原型、流程和交互界面设计，指导开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；
6、负责协调和沟通，推动技术开发、UI、运营等人员紧密合作达成目标，跟踪产品开发进展；完成产品的开发、测试、评审发布、产品上线等相关工作；
7、产品上线后，负责收集用户反馈，对产品进行持续优化；
8、组织协调各相关部门对产品进行迭代，协助运营部门推广产品，提升运营效果；
9、负责组建团队建设及管理、培养。
1.2 岗位要求
1、本科或以上学历，至少5年以上的移动互联网产品设计工作经验，具有旅游行业、大型电商平台等领域规划经验；
2、对产品设计、产品分析、用户行为分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解；
3、具备优秀的沟通表达与协调能力，较强的逻辑分析及团队合作能力；
4、具有指导中级产品经理、产品助理的专业能力；
5、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富有责任心，能承受较强的工作压力；
6、有新型独立项目或者创业团队工作经验尤佳，同时具有售前经验尤佳。 举报 分享

公司概况
百国旅行成立于2014年1月，总部位于深圳市蛇口自贸区。
百国旅行汇集遍布全球的旅行规划师，整合境外旅游行业资源及渠道资源，面向中高端用户提供个性化、多层次、高品质出境定制旅行服务，力争成为中国定制旅行领先企业。

主营业务
百国旅行通过自主开发和多方合作，通过PC端、微信公众号、微信小程序等平台，向用户提供境外自由行定制服务，涵盖旅行定制、全球旅游签证服务、全球特色导游预订服务、摄影游学医美自驾等精品主题旅行服务。

管理团队
百国旅行创始人曾永辉先生毕业于对外经济贸易大学，曾任CCTV经济频道编导，热爱潜水、飞行等极限旅行，两次成功登陆南极。于2011年开始涉足高端旅行定制服务，曾成功运作南极包船旅行。
副总裁李洪恩先生曾创办和参与创办多个在线旅游平台，拥有多年的运营经验及积累，顺应市场发展趋势，把握企业发展节奏，尤其擅长企业管理、个人及团队效率提升。

薪酬福利
百国旅行在遵从国家及深圳市法律法规相关规定的基础上，提供优于行业均值的薪酬水平，并实行级距小、调整快的绩效管理体系，让优秀员工的个人收入随着职业能力的提升实现加速增长的趋势。
百国旅行在常规的五险一金、带薪年假、交通补贴、工作餐补贴、节日福利、年度体检之外，生日礼金、结婚礼金、生育礼金陪伴您的每一个重要日子，不定期的公司/部门团建拉近您与共事伙伴的距离，还有出境旅游开阔您的人生视野。

培训机制
百国旅行希望所有的团队成员能跟随公司一同成长，建立了完善的立体培训机制：入职培训、岗前培训、在岗培训贯穿职业始终，产品培训、技能培训提升您的岗位能力，沟通技巧、管理能力、跨学科培训，丰富您的职业素养，全面提升您的职业能力。
百国旅行的培训方式多种多样，内部培训、跨部门培训、脱产培训、导师辅导、拓展训练、情景模拟、网络培训、外派观摩学习，完善您的培训体验。

职业通道
百国旅行的双向晋升渠道，使有管理能力的和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也让潜心服务、有业务专长的员工通过自己的努力顺利成长为领域专家。
百国旅行还建立了完善的机制帮助有转岗需求的员工，为员工的职业成长提供广阔的空间。

规范用工
百国旅行严格遵守国家及深圳市法律法规规定，员工入职即签订正规劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，并按照规定代扣代缴个人所得税。

优胜劣汰
百国旅行希望每一位伙伴都认同百国旅行的价值观，都把百国旅行的职业经历视为自己生命中最重要的经历之一。百国旅行愿与所有志同道合的伙伴长期依存，也会谨慎淘汰不相适应的员工，以保持整个团队积极向上的凝聚力、创造力和爆发力。