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公司概况
百国旅行成立于2014年1月，总部位于深圳市蛇口自贸区。
百国旅行汇集遍布全球的旅行规划师，整合境外旅游行业资源及渠道资源，面向中高端用户提供个性化、多层次、高品质出境定制旅行服务，力争成为中国定制旅行领先企业。

主营业务
百国旅行通过自主开发和多方合作，通过PC端、微信公众号、微信小程序等平台，向用户提供境外自由行定制服务，涵盖旅行定制、全球旅游签证服务、全球特色导游预订服务、摄影游学医美自驾等精品主题旅行服务。

管理团队
百国旅行创始人曾永辉先生毕业于对外经济贸易大学，曾任CCTV经济频道编导，热爱潜水、飞行等极限旅行，两次成功登陆南极。于2011年开始涉足高端旅行定制服务，曾成功运作南极包船旅行。
副总裁李洪恩先生曾创办和参与创办多个在线旅游平台，拥有多年的运营经验及积累，顺应市场发展趋势，把握企业发展节奏，尤其擅长企业管理、个人及团队效率提升。

薪酬福利
百国旅行在遵从国家及深圳市法律法规相关规定的基础上，提供优于行业均值的薪酬水平，并实行级距小、调整快的绩效管理体系，让优秀员工的个人收入随着职业能力的提升实现加速增长的趋势。
百国旅行在常规的五险一金、带薪年假、交通补贴、工作餐补贴、节日福利、年度体检之外，生日礼金、结婚礼金、生育礼金陪伴您的每一个重要日子，不定期的公司/部门团建拉近您与共事伙伴的距离，还有出境旅游开阔您的人生视野。

培训机制
百国旅行希望所有的团队成员能跟随公司一同成长，建立了完善的立体培训机制：入职培训、岗前培训、在岗培训贯穿职业始终，产品培训、技能培训提升您的岗位能力，沟通技巧、管理能力、跨学科培训，丰富您的职业素养，全面提升您的职业能力。
百国旅行的培训方式多种多样，内部培训、跨部门培训、脱产培训、导师辅导、拓展训练、情景模拟、网络培训、外派观摩学习，完善您的培训体验。

职业通道
百国旅行的双向晋升渠道，使有管理能力的和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也让潜心服务、有业务专长的员工通过自己的努力顺利成长为领域专家。
百国旅行还建立了完善的机制帮助有转岗需求的员工，为员工的职业成长提供广阔的空间。

规范用工
百国旅行严格遵守国家及深圳市法律法规规定，员工入职即签订正规劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，并按照规定代扣代缴个人所得税。

优胜劣汰
百国旅行希望每一位伙伴都认同百国旅行的价值观，都把百国旅行的职业经历视为自己生命中最重要的经历之一。百国旅行愿与所有志同道合的伙伴长期依存，也会谨慎淘汰不相适应的员工，以保持整个团队积极向上的凝聚力、创造力和爆发力。