深圳招聘

1、岗位职责：

1）负责企业文化体系的建立与完善；

2）负责具体落实企业文化发展战略；

3）负责企业文化制度建设和执行；

4）负责内部OA新闻等内部宣传体系的建立；

5）组织员工学习公司的企业文化；

6）公司内部活动的策划、组织和实施；

7）完成上级交给的其它任务。

2、任职资格：

1）中文、新闻、思政、企业管理等相关专业，本科或以上学历，中共党员优先；

2）5年以上企业文化相关工作及团队领导经验；

3）具备企业文化发展规划和建设的知识以及企业文化建设及推广实践经验；

4）优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；

5）知识面广、才思敏捷、文笔佳，有企业文化建设和活动主持经验，有成功推行企业文化建设案例者优先。

招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”），是招商局集团旗下***一家从事物业资产管理与服务的企业，隶属于招商蛇口。公司创立于1985年，1994年在深交所上市，总部位于深圳，股票代码001914。
招商积余明确以“12347”为发展战略，以建设“国内领先的物业资产管理运营商”为目标，发展物业管理及资产管理两项核心业务；在战略协同方面，致力于成为招商局集团资产保值增值平台，成为招商蛇口持有资产运营的承载平台，成为招商蛇口产业数字化的标兵；坚持专业化、集约化、生态化、市场化的“四化”发展原则，通过七大战略举措，推动战略实施落地。
2019年，招商积余整体经营业绩稳步增长，实现营业收入60.78亿元（其中物业管理业务营收51.50亿元，同比增长32.80%），归属于上市公司股东的净利润2.86亿元，剔除上年度房地产开发项目子公司转让投资收益影响，同比增长334.95%。