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 EHR产品经理岗

    

1、岗位职责：

    

1）负责推动公司标准化、流程化、高效的人力资源信息系统建设工作，制定服务流程与操作规范；

    

2）根据组织功能发展与组织协同需求，构建规划人力资源信息系统框架与运营流程，实施从管理机制、业务场景、需求文档到系统产品开发上线的全面项目管理；

    

3）负责梳理、优化人力资源系统需求分析设计与文档流程，对接系统实施团队，完成系统测试，推进信息系统的实施；

    

4）负责引进外部人力资源信息系统，包括系统选型、需求提出、商务洽谈，落地实施等；

    

5）负责设计并提供操作指南及用户培训，汇总分析系统常见问题，提供技术支持和解决系统使用问题；

    

6）协助完成上级领导交办的其他工作。

    

2、任职资格：

    

1）全日制本科以上学历，管理类或信息化相关专业；

    

2）具备3年以上的信息化系统实施和使用经验；

    

3）熟悉人力资源主要模块的工作流程，能熟练撰写业务需求文档、用户手册等；

    

4）熟悉行业主流的人力资源系统，有合作经验；

    

5）具有良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，抗压能力强。

    

    

招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”），是招商局集团旗下***一家从事物业资产管理与服务的企业，隶属于招商蛇口。公司创立于1985年，1994年在深交所上市，总部位于深圳，股票代码001914。
招商积余明确以“12347”为发展战略，以建设“国内领先的物业资产管理运营商”为目标，发展物业管理及资产管理两项核心业务；在战略协同方面，致力于成为招商局集团资产保值增值平台，成为招商蛇口持有资产运营的承载平台，成为招商蛇口产业数字化的标兵；坚持专业化、集约化、生态化、市场化的“四化”发展原则，通过七大战略举措，推动战略实施落地。
2019年，招商积余整体经营业绩稳步增长，实现营业收入60.78亿元（其中物业管理业务营收51.50亿元，同比增长32.80%），归属于上市公司股东的净利润2.86亿元，剔除上年度房地产开发项目子公司转让投资收益影响，同比增长334.95%。