苏州招聘

职位描述：

所属部门：行政总部行政部

职位描述：

1.负责公司前台接待，接听或转接外部电话以及收发传真、快递；
2.负责公司会议的准备工作，客人来访接待工作及会务支持；
3.负责公司办公用品、促销品、手册的采购、发放、管理工作；
4.负责汇总公司电脑、网络、打印机、复印机等设备的故障问题，并协调维修；
5.负责协调、安排、监督保洁人员办公环境的清洁工作，保障良好的工作环境；
6.认真完成部门经理临时交办的任务。

任职要求：

1.大学专科以上，文秘、行政管理、计算机信息及相关专业；
2.工作热情积极、细致耐心，具有强烈的工作责任心和诚信度；
3.具有良好的沟通能力、协调能力与执行能力；
4.性格开朗，形象端正，有亲和力，待人热诚；
5.掌握使用办公软件和办公自动化设备。

我们一直坚持"以人为本"的人才理念，并以此作为日立培养人才的理论基础。我们认为：人才能力的提高是公司和个人共同努力的结果。一方面，公司在不断地为 员工提供开发个人能力的机会；另一方面，员工为了提高自身价值，应该不断地进行自我能力的开发。只有通过双方的努力，才可以培养出优秀的人才。在中国，日立也在积极致力于员工个人能力的开发和培养。在具有国际化大企业正规、高效的工作制度下，所有有能力并付出努力的员工都将会获得优厚的待遇和良好的发展空间。