苏州招聘

职位描述：
你还以为我们的房产销售的工作就是发传单，贴广告、驻守、大马路上截客，不好意思，那是别人家的房产销售。
源浩地产是以新房互联网营销为主导、二手房线上线下交易为依托，现代互联网化的O2O新型房产公司；公司通过将自身线上业务与线下资源相结合，形成了能够为房地产行业消费者和房地产开发商提供360度房地产交易服务链的O2O闭环。
公司与百度、360、神马深度合作，深入挖掘客户；获取大批的高质量客源，就等你过来成交！
任职要求：
1、性别不限，年龄在18周岁至35周岁，大专以上学历，有无经验均可。
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询务；
3、热爱房产服务事业，对销售工作有较高的热情，有团队精神，有敏锐的市场洞察力，责任心强，吃苦耐劳！
4、不满足于现状，想挑战高薪和成功的决心！
5、混底薪者勿扰，能力有多大，公司给予的平台就有多大。
6、退伍军人优先录用，有交通工具（汽车）优先考虑，接收应届毕业生。
公司待遇：
1、带薪假、月度聚餐娱乐、季度旅游等
2、每周休息一天，工作时间（08：30-11:30；13：30-18:00）
3、底薪4000元+提成+带看奖+成交奖金+月度奖金+年度奖金+商业保险
4、每月有现金奖励1000-6000元不等，月收入20000元-50000元！！！
公司名称：苏州源浩房地产经纪有限公司
公司地址：苏州相城区繁花中心A楼西座0918
公司网址：源浩网 www.yuanhaow.com(公司自己网址，目前正在建设并且新房已经正式投入市场使用) 举报 分享

公司企业文化：
    一、和一群有梦想的人开创事业
    二、利他
    三、去挑战和证明自己
    四、没有老板、只有伙伴
 
    您加入源浩地产的五大理由：
    一、家文化工作氛围，让你感受家人般关心与关爱
    二、完善的培训体系，即使没有工作经历、没有销售经验、没有行业经验也可开展工作
    三、广阔发展空间，标准明确透明，多维度发展平台，让你得到全面成长
    四、获得更大的发展空间和平台
    五、同样的努力，在源浩可以获得更多的收入和机会
 
    我们的薪资：
    市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬，与公司在市场地位相一致
    因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性
    成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时让员工分享成功的果实。
    均衡内外部报酬：关注薪酬等外部的同时，亦不能忽略对工作的责任感、成就感、胜任感、个人成长等内部报酬
    为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关
    转正调薪：新进员工经试用考核合格而正式任用时，表现出色者，可给予调整薪资
临时调薪：员工工作表现出色，可加薪激励
晋升加薪：每个季度都会有一次晋升机会，晋升的都会给予加薪
 
员工福利：相城公积金、年终奖、带薪年假、工龄工资、工餐补贴、员工庆生会、免费为员工量身定制工装、公司每年组织两次外省旅游等等