苏州招聘

公司企业文化：
    一、和一群有梦想的人开创事业
    二、利他
    三、去挑战和证明自己
    四、没有老板、只有伙伴
 
    您加入源浩地产的五大理由：
    一、家文化工作氛围，让你感受家人般关心与关爱
    二、完善的培训体系，即使没有工作经历、没有销售经验、没有行业经验也可开展工作
    三、广阔发展空间，标准明确透明，多维度发展平台，让你得到全面成长
    四、获得更大的发展空间和平台
    五、同样的努力，在源浩可以获得更多的收入和机会
 
    我们的薪资：
    市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬，与公司在市场地位相一致
    因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性
    成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时让员工分享成功的果实。
    均衡内外部报酬：关注薪酬等外部的同时，亦不能忽略对工作的责任感、成就感、胜任感、个人成长等内部报酬
    为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关
    转正调薪：新进员工经试用考核合格而正式任用时，表现出色者，可给予调整薪资
临时调薪：员工工作表现出色，可加薪激励
晋升加薪：每个季度都会有一次晋升机会，晋升的都会给予加薪
 
员工福利：相城公积金、年终奖、带薪年假、工龄工资、工餐补贴、员工庆生会、免费为员工量身定制工装、公司每年组织两次外省旅游等等