苏州招聘

公司概况
本公司属独台湾独资企业，总公司下辖台湾桃园厂、台南厂、大陆苏州厂、厦门厂、佛山厂，宁波厂现有员工3000余人。本公司注册资本1300万美元，实力雄厚。公司愿为员工提供良好的职业前景。
 公司地址：苏州市相城区黄桥镇工业园
 电话　　：0512-65766718
 传真　　：0512-65766728
投资总额：USD壹仟壹佰万
 注册资本：USD陆佰万
 负责人　：黄光煜先生
 占地面积：16,380平方米
 厂房面积：4,406平方米〈一期厂房〉/14,687平方米〈二期厂房〉
30,000平方米〈三期厂房〉/ 49,093平方米〈总厂房面积 〉
二、发展沿革
2002年05月：成立苏州州巧精密金属有限公司
2003年04月：通过 ISO9001:2000质量体系认证
2005年10月：二期厂房启用
2006年06月：三期厂房启用
2007年03月：通过ISO14001/9001:2004环境质量管理体系认证
三、    公司主营产品
研究开发、设计各类新型液晶显示器；计算机、通讯、消费性电子等相关产业的零配件、以及引擎和精密金属配件
四、    经营策略：
州巧科技自2000年成立以来，一直致力于精密金属冲压组件的技术开发与制造，配合全球TFT及3C产业的快速兴起，提供业界最佳质量、最具竞争力之成本、准确的纳期供应、迅速的开发配合及优质的客户服务，并发展出如下经营策略 :
 以追求成为业界Top 1为目标、
 争取与全球领先客户长期合作在地化量产、
 持续研发新技术并适时导入，投资模具模块化开发、
 缩短开发时程，提升制造自动化增加产能、
 积极吸取优秀人才并有系统地提高技术管理能力
五、公司用人政策
公司秉承“能者上，庸者下”的用人政策，提供各种内、外部培训机会，提供顺畅、公开、公平、公正的升迁管道……
六、    公司薪资制度：
1.    工作制：执行每周5天、每天8小时工作制
2.    工资结构：工资结构=岗位工资+津贴+加班费+奖金+其它补助
(1)岗位工资：按江苏省规定最低薪资标准执行。
(2)津贴分为：主管津贴、职等津贴、职能津贴、工时津贴、工龄津贴、夜班津贴等
 以上各项津贴给付标准依薪资/职等结构表而定。
 公司实行两班制，半个月调一次班，夜班享有5元/晚的夜班津贴。
(3)加班费计算基数：为岗位工资；加班费计算方式严格按国家规定执行：
 平时加班费=岗位工资÷21.75÷8×加班时数×1.5倍
 假日加班费=岗位工资÷21.75÷8×加班时数×2倍
 法定节日加班费=岗位工资÷21.75÷8×加班时数×3倍
       (4)奖金分为：年终奖金、表现奖金、创新高奖金、绩效奖金等。
            年终奖金：每年年终视营运绩效而发放；
           表现奖金：每月视工作表现、依各单位施行细则进行考评而核发。
            创新高奖金：当月工厂营业额创新高时，符合相关规定后，而发放之奖金。
            绩效奖金：每月按税后净利的一定比例计提、每季结算并发放。