苏州市恒孚首饰集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
公司介绍
恒孚银楼始建于清嘉庆年间,至今已有200余年,是中国历史上著名的四大银楼之一。恒孚之名,即信誉永存之意。如今的恒孚已经发展成为一家实力雄厚的综合性珠宝集团,有着其他品牌无法比拟的深厚底蕴。恒孚珠宝现有三十余家门店专柜,并在不断继续扩张中。
诚信、专业、坚持、合作是恒孚企业文化的精髓,恒孚自创立起就以诚信为立业之本,历经两百多年依然秉承对消费者、对员工、对合作伙伴的诚信,致力于坚持提供完美的品质、专业的服务,并培养恒孚人的团队合作精神,为了实现共同的目标而奋斗。恒孚注重专业团队的不断提升与优化,倾力开展各项培训,建立完善的福利体系,不断提高和改善员工福利,并提供公平公正的晋升通道给每一个追求发展的员工。
我们将为您提供:
一、有竞争力的薪酬体系:
1、基本薪金+各类绩效奖金+其他奖金
2、员工和店长根据业绩表现还可不断晋升并获得更高薪资
二、系统完善的培训机制:
公司为不同等级员工提供对应的各类培训,以帮助员工快速掌握工作技能并获得不断提升。
三、温暖关爱的福利制度:
恒孚正式员工均享有午餐补贴、交通补贴、年资津贴、带薪年假、各类节日礼包礼金、专项体检、旅游等多项福利。遇员工新婚、生育、生日等,公司另外给与礼品或礼金。
四、鼓舞人心的激励机制:
恒孚为所有员工提供公平公正的内部晋升通道。
联系我们:
公司地址:苏州市人民路1620号
联系邮箱:hengfuhr@163.com
www.hfjewelry.com.cn
诚信、专业、坚持、合作是恒孚企业文化的精髓,恒孚自创立起就以诚信为立业之本,历经两百多年依然秉承对消费者、对员工、对合作伙伴的诚信,致力于坚持提供完美的品质、专业的服务,并培养恒孚人的团队合作精神,为了实现共同的目标而奋斗。恒孚注重专业团队的不断提升与优化,倾力开展各项培训,建立完善的福利体系,不断提高和改善员工福利,并提供公平公正的晋升通道给每一个追求发展的员工。
我们将为您提供:
一、有竞争力的薪酬体系:
1、基本薪金+各类绩效奖金+其他奖金
2、员工和店长根据业绩表现还可不断晋升并获得更高薪资
二、系统完善的培训机制:
公司为不同等级员工提供对应的各类培训,以帮助员工快速掌握工作技能并获得不断提升。
三、温暖关爱的福利制度:
恒孚正式员工均享有午餐补贴、交通补贴、年资津贴、带薪年假、各类节日礼包礼金、专项体检、旅游等多项福利。遇员工新婚、生育、生日等,公司另外给与礼品或礼金。
四、鼓舞人心的激励机制:
恒孚为所有员工提供公平公正的内部晋升通道。
联系我们:
公司地址:苏州市人民路1620号
联系邮箱:hengfuhr@163.com
www.hfjewelry.com.cn
联系方式
- Email:hengfuhr@163.com
- 公司地址:地址:苏州市人民路1620号
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
企划专员 | 苏州 | 2014-05-29 | 1 |
资深文案/策划 | 苏州 | 2014-05-29 | 2 |
网店运营经理 | 苏州 | 2014-05-29 | 1 |
储备干部(平均月薪4000元) | 苏州 | 2014-05-29 | 若干 |
店长(平均月薪6500元) | 苏州 | 2014-05-29 | 若干 |
珠宝销售顾问(平均月薪4000元) | 苏州 | 2014-05-29 | 若干 |
营建主管 | 苏州-姑苏区 | 2014-05-29 | 1 |
店长(平均月薪5000元) | 苏州 | 2014-05-29 | 5 |
营运助理 | 苏州 | 2013-10-15 | 若干 |
储备干部(平均月薪4000元) | 无锡 | 2013-10-15 | 若干 |