C++软件工程师(4名)
上海雷根股权投资基金管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-10-31
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、设计与开发程序化交易平台;
2、基于交易平台,根据金融工程师提出的需求设计并实现交易策略;
3、交易平台的上线运营与系统优化;
4、其它相关系统的设计开发;
5、研究和应用信息技术、新工具、新方法,不断完善和优化现有产品。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、精通C/C,熟悉一种或多种常用软件开发库,如boost/ACE等;
3、熟悉Socket编程,具有网络通信开发经验;
4、熟悉多线程开发;
5、熟悉缓存技术及内存管理;
6、熟悉关系数据库(SQL Server/Oracle/MySQL中一种或多种)开发使用;
7、积极主动的进取心,良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
优先:
1、熟悉证券、期货的行情和柜台系统,有量化交易策略开发经验者优先;
2、有跨平台开发经验者优先
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岗位职责:
1、设计与开发程序化交易平台;
2、基于交易平台,根据金融工程师提出的需求设计并实现交易策略;
3、交易平台的上线运营与系统优化;
4、其它相关系统的设计开发;
5、研究和应用信息技术、新工具、新方法,不断完善和优化现有产品。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、精通C/C,熟悉一种或多种常用软件开发库,如boost/ACE等;
3、熟悉Socket编程,具有网络通信开发经验;
4、熟悉多线程开发;
5、熟悉缓存技术及内存管理;
6、熟悉关系数据库(SQL Server/Oracle/MySQL中一种或多种)开发使用;
7、积极主动的进取心,良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
优先:
1、熟悉证券、期货的行情和柜台系统,有量化交易策略开发经验者优先;
2、有跨平台开发经验者优先
职能类别: 软件工程师
关键字: 软件 系统 金融 基金 期货 策略
公司介绍
企业简介
雷根基金注册资本金2亿人民币(实缴),企业上市代码:204678,雷根基金境内三家企业均获得中国证券投资基金业协会注册会员,会员编号(雷根基金P1005466;雷根资产P1007822;雷根投资P1007823)
雷根基金品牌战略在金融领域分为四大板块:
1:股权投资(PE,VC,新三板基金)
2:量化对冲基金
3:供应链金融-雷根已获得“金融E家”金融商标知识产品;
4:海外资产业务-雷根在香港成立香港雷根资产管理有限公司
企业文化
雷根基金致力于公司文化的建设。优秀的公司文化,是公司得以顺利开展业务、投资管理、风险控制并最终获得成功的基石。
诚信
受人之托,忠人之事。离开了客户的信任,我们的事业就是无本之木。诚信是我们永恒的职业操守和待客之道,声誉是我们最宝贵的财产。
创新
创新源于敏锐的市场洞察与持续的进取精神,创新满足客户日益多元化的资产管理服务需求,创新是公司可持续发展的核心竞争力。
包容
尊重差异,团队合作。我们包容来自不同地域、不同背景的文化、观点、技能和经验。我们努力营造人尽其才、和谐共存的职业发展平台。
客户关注
为客户创造价值。我们提供包括资产管理、理财规划、投资咨询在内的全方位的专业服务。客户资产的保值增值是我们努力的目标。
企业福利
严格执行国家劳动法,享受国家规定的五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金);
享有国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、妇女节等);同时按劳动法规定享受带薪年假,婚假,产假等各项补充假期;
完整的入职培训和在职培训,为员工的适应、发展与提升提供服务;
其他人性化福利:定期体检、生日会、户外拓展等。
员工发展
纵向发展(业务方向)
随着营销技能和专业度不断提升,根据公司的绩效考核体系,可晋升总监,副总经理,总经理,大中华地区总监,总经理。
横向发展
随着对业务的深入了解,可以往中后台方向发展,如产品部、投行部、研究部。
管理方向发展
随着管理能力的增强,可向管理方向发展,可晋升为团队长、部门总监、部门经理、分公司管理岗等。
不受天磨非好汉,不遭人妒是庸才;
残酷的现实,需要你去拼搏,
我们就需要这样的一个你;
人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
雷根获得荣誉
亚洲资产管理杂志(Asia Asset Management)颁发的六项大奖:
“***金融投资业绩奖”(一年期全球金融债券投资);
“投资者教育创新奖”
“投资理财***创新产品奖”
“零售基金公司全面发展奖”(香港);
“零售基金公司全面发展奖”(台湾)
亚洲权威财经杂志“亚洲投资者 AsianInvestor”
获得“一年期***全球固定收益奖”和“三年期***全球固定收益奖”。
台湾“第七届杰出基金金钻奖”
雷根基金注册资本金2亿人民币(实缴),企业上市代码:204678,雷根基金境内三家企业均获得中国证券投资基金业协会注册会员,会员编号(雷根基金P1005466;雷根资产P1007822;雷根投资P1007823)
雷根基金品牌战略在金融领域分为四大板块:
1:股权投资(PE,VC,新三板基金)
2:量化对冲基金
3:供应链金融-雷根已获得“金融E家”金融商标知识产品;
4:海外资产业务-雷根在香港成立香港雷根资产管理有限公司
企业文化
雷根基金致力于公司文化的建设。优秀的公司文化,是公司得以顺利开展业务、投资管理、风险控制并最终获得成功的基石。
诚信
受人之托,忠人之事。离开了客户的信任,我们的事业就是无本之木。诚信是我们永恒的职业操守和待客之道,声誉是我们最宝贵的财产。
创新
创新源于敏锐的市场洞察与持续的进取精神,创新满足客户日益多元化的资产管理服务需求,创新是公司可持续发展的核心竞争力。
包容
尊重差异,团队合作。我们包容来自不同地域、不同背景的文化、观点、技能和经验。我们努力营造人尽其才、和谐共存的职业发展平台。
客户关注
为客户创造价值。我们提供包括资产管理、理财规划、投资咨询在内的全方位的专业服务。客户资产的保值增值是我们努力的目标。
企业福利
严格执行国家劳动法,享受国家规定的五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金);
享有国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、妇女节等);同时按劳动法规定享受带薪年假,婚假,产假等各项补充假期;
完整的入职培训和在职培训,为员工的适应、发展与提升提供服务;
其他人性化福利:定期体检、生日会、户外拓展等。
员工发展
纵向发展(业务方向)
随着营销技能和专业度不断提升,根据公司的绩效考核体系,可晋升总监,副总经理,总经理,大中华地区总监,总经理。
横向发展
随着对业务的深入了解,可以往中后台方向发展,如产品部、投行部、研究部。
管理方向发展
随着管理能力的增强,可向管理方向发展,可晋升为团队长、部门总监、部门经理、分公司管理岗等。
不受天磨非好汉,不遭人妒是庸才;
残酷的现实,需要你去拼搏,
我们就需要这样的一个你;
人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
雷根获得荣誉
亚洲资产管理杂志(Asia Asset Management)颁发的六项大奖:
“***金融投资业绩奖”(一年期全球金融债券投资);
“投资者教育创新奖”
“投资理财***创新产品奖”
“零售基金公司全面发展奖”(香港);
“零售基金公司全面发展奖”(台湾)
亚洲权威财经杂志“亚洲投资者 AsianInvestor”
获得“一年期***全球固定收益奖”和“三年期***全球固定收益奖”。
台湾“第七届杰出基金金钻奖”
联系方式
- 公司地址:上班地址:虹口区吴淞路270号