上海招聘

任职资格：
1. 公共关系、传媒、新闻、市场、外语等相关专业本科以上学历；
2. 2年公关行业从业经验；
3. 了解公关业务操作流程、熟悉新闻发布会以及各种活动流程；
4. 了解并热爱微博、微信、APPS等新媒体；
5. 品牌软文稿件、微博文案的策划及撰写能力；
6. 对生活中的商业现象敏感，有较强地发现新事物并探究的好奇心；
7. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极进取的工作态度以及分享能力；
8. 优秀的创造力及稳定高效的执行能力；
9. 良好的英文或日文运用能力；
10. 较强的文字处理能力；
11. 熟练使用办公软件。


工作职责：
1. 严格按照项目总体目标完成日常公关项目的工作；
2. 在项目执行过程中对团队成员的工作进行把控；
3. 及时反馈项目执行中的各类信息，确保项目能够顺利进行；
4. 负责业务执行中客户的关系维护；
5. 负责业务执行中媒体的关系维护；
6. 对业务进行规划，并负责执行过程中各个环节的监控；
7. 对业务执行中的公关服务及产品质量进行把控；
8. 协助进行客户开发以及业务开发信息的搜集与整理；
9. 管理好团队，注重团队协调和文化建设；
10 完成经理交办的其它工作。


任职能力：
1. 良好的沟通能力，保持与客户的联系；
2. 能够提出有效的解决问题方案；
3. 良好的计划性，合理的团队分工；
4. 对所负责的项目工作进行周密计划，并能够指导推进完成；
5. 保证工作高效顺畅的执行。


4A标准说明：
敏锐的洞察判断力 ★ ★ ★ ★ ☆
深入的方向思考力 ★ ★ ★ ★ ★
优秀的创造计划力 ★ ★ ★ ★ ★
稳定的高效行动力 ★ ★ ★ ★ ★

    上海夏狐文化传播有限公司下属的“微光品牌顾问管理机构”是中国都市女性消费者的深度洞察者。
 
    主要服务于女性消费品（化妆品、服装、保健品、生活用品、饮料酒类、旅行类等）相关品牌，为其提供都市女性消费者调查研究、品牌管理咨询、品牌传播（包括传统公关及Digital领域）等策略服务。

    国内的传播机构已经足够多，从4A公司到公关公司到互动公司，我们并不想虚构出我们有什么巨大的不同，我们所有的不同除了我们只研究中国最有意思、最有魅力的都市女性消费群体外，只存在微光每一个人身上、存在我们精益求精的每一个创意及传播表现中。

    微光只研究中国都市女性消费群体，微光关注她们的生活方式、心理需求、消费习惯以及触媒习惯，每一个品牌、每一个项目，我们都将在消费者访谈、调查以及数据分析的基础上进行逻辑推导；

    微光尊重每一位创意人，并相信创意是量变导致质变的结果，人生的广度将会变成厚积薄发的真正素材，且我们的每一位创意人都也是核心消费群体的一员；

    微光将女性消费品相关媒体资源、KOL资源等进行高效整合，媒体及KOL不仅是我们的特殊研究样本，也是我们的创意合作团队；

    微光还搭建了核心顾问班底，他们包括知名化妆品及家居品公司的运营总监、知名女性电视节目的制片人、知名经纪人等，他们为客户的每项业务提供精辟的意见，并会定期为员工组织内部培训。

    微光团队成员都曾供职于不同的传播机构，从全球性4A到Local Top 10的公共机构，或者数据研究类机构，甚至央企渠道部门，服务过以女性消费者有关的各类品牌，如服装、化妆品、洋酒、手表、旅行类项目等，而所有使大家汇聚到微光的原因则在于，我们都并不是传统意义上的聪明人，比起公司短期的盈利，我们更在意是不是真地在做一件很炫的事情；比起火速可以按照模版制作的方案，我们更在意一点一滴从消费者研究和深刻理解做起，再从她们的360度研究不断进行逻辑推导、不断推翻重来，得出“就是这个！“的创意内容和媒体规划；比起可刷的数据，我们更在意是不是帮助了品牌或者提高了品牌好感度，或者真的创造了销售。 这些憨人的勇气与执着也许可谓是我们最大的不同。


公司经营理念与目标：
   精耕细作的职人文化
   微光人人皆顾问
   不设限的梦想家
   长期合伙人机制
   快乐 尊重 共享

公司管理方针
    微光管理层本身期望创造最良好与安心的工作环境，并打造透明的管理与财务体系，以让所有员工能够在这里亲眼见证自我价值与理想的实现。作为一家创意型机构，微光管理部分最重要的准则为“以人为本”，我们尊重每一名员工的特长、生活方式以及梦想，并期望通过公司业务执行以及在岗培训等，为每个人及公司本身营造最适合发展的有利空间。我们期待每一名员工能够充分发挥自己的长才，提高自己的专业、管理及经营能力；倡导员工互助共享，发扬团队合作精神。