上海招聘

 一、岗位职责：

1. 制定和实施公司人力资源战略规划。根据公司不同发展阶段，负责公司组织架构的完善和人才梯队建设，组织落实人员招聘、培训、绩效考核、人才晋升考评等工作，激发人才潜能，创建和壮大优秀团队。

2. 收集不限于本行业有关人事招聘、培训、绩效考核、薪酬等信息，为公司人事决策提供信息支持。

3. 优化和完善人力资源制度化管理体系。根据经营和内部运营需要，对部门及岗位职责进行分析和梳理，确保人力资源合理配置、职责明确、工作高效。

4. 制定有效的激励机制；对薪资方案和水平进行不断调整与优化。

5. 对公司人力成本进行预算、现状与结果分析，并针对性改进人力资源工作的实施，合理控制人力资源成本。

6. 负责对人事部门的工作部署、考核、工作技能培训和工作跟踪。

7. 负责公司培训体系和员工发展体系的建立与落实。

8. 负责公司的整体企业文化建设工作。从招聘、培训、考核、制度要求等方面引导和强化人员在形象、从业技能、工作投入与配合等全面素质的提升。

二、任职条件：

1. 年龄28至45周岁，本科（综合条件优秀者可适当放宽条件），形象气质佳，10年以上工作经验，人力资源管理岗位5年以上从业经验，熟练使用办公软件。

   2、具备人力资源质量管理体系搭建与完善的能力；能够熟练运作人力资源各板块，精通招聘版块运作。

   3、具有良好的职业素养和沟通表达能力；思路清晰，执行力强，能够承受一定工作压力。 

   4、具有集团化公司或星级酒店餐饮行业工作背景者优先考虑。

三、薪资福利

1、薪资12000元至18000元/月(每年具有增幅）+年终奖；缴纳五险一金，餐补，包公寓宿舍；

2、年终奖+法定节假日+旅游+节日关怀+餐补+交通补助

  

上海柏星实业有限公司（柏星集团）是一家集地产、酒店、建筑、贸易等多行业多领域的多元化集团公司，旗下有贸易公司，园林景观公司，装饰装潢公司，建设工程管理公司等多个全资子公司，业务范围现主要覆盖于上海、浙江、安徽。
柏星集团现以上海为总部，对区域管理公司，及其下属经营企业实行三级管理的形式集中管控。现主要对区域管理公司及下属经营企业做部分业务的平移与拓展。
上海柏星实业有限公司于5月15日正式注册成立。浙江区域管理公司主营餐饮板块，旗下有三家经营企业，并获国家五钻级酒家、中华餐饮名店、绍兴市餐饮协会副会长单位等殊荣，其在当地已经有23年历史，2017年总产值已占当地规模以上餐饮市场总额的50%，占有主导地位；安徽区域管理公司主营地产板块，旗下有多家地产公司、装饰装潢公司、园林绿化公司、代建公司等，2007年进驻当地以来，已完成多个地产项目和政府代建项目，累计开发超过百万方，实现销售金额约（19+7亿元），并在2017年与绿城中国达成百余亩项目开发合作，已完成的玉兰园一期两个批次的销售更是创造了5分钟清盘劲销5.3亿和150秒清盘劲销1.67亿的辉煌战绩。