上海招聘

岗位职责：

1. 和客户进行所负责咨询内容的交流沟通，挖掘、引导客户需求，并与客户达成共识。按公司规范和要求，撰写项目建议书，并进行项目建议书的汇报

2. 在项目总监指导下，协调项目团队完成咨询项目的交付工作；

3. 在项目总监或资深顾问指导下，独立完成咨询模块交付的咨询任务，对咨询模块的专业性、进度、质量负责；

4. 咨询过程中与客户（包括客户高层）保持良好的沟通，解决项目过程中的各种问题，确保项目的有序推进；

5. 指导客户完成咨询内容的落地和执行，确保给客户带来绩效的提升，解决客户实际问题；

6. 公司安排的其他相关工作任务。

任职要求：

1. 知名院校管理或理工科专业，统招硕士以上学历；

2. 三年以上知名企业经历，具备产品经理、研发团队管理和公司高管职业经验优先；

3. 具备优秀的概念思维和演绎思维，能迅速抓住核心问题并基于问题形成解决方案；

4. 具备逆商与高度成就欲望，在高强度、高压力下高质量完成工作；

5. 具备极强的同理心，能站在客户角度思考问题但不盲从；

6. 具备优秀的沟通能力及团队协作能力；

5. 能够快速学习和挑战未知领域，能快速利用所学知识并结合客户需求进行过程策划、表达方式和解决方案的创新；

6. 熟练使用各种Office办公软件，尤其PPT与Excel；

7. 可适应每年150天以上的短期出差。

工作地点：

长三角、珠三角为主

    上海睿创专注于为企业提供产品&技术创新管理（IPD/PTIM，集成产品开发）咨询服务，包括公司战略规划体系（SP）、公司业务规划体系（BP）、产品路标规划体系（RP）、项目任务书开发体系（CDP）、集成产品开发体系（IPD）、组织变革、研发人力资源管理、研发绩效管理等咨询服务。
    公司以国际咨询行业巨头为标杆，坚持以高标准提供管理咨询服务，兼具国际化管理视野和对中国本土市场的深刻认识，在创新与研发管理咨询细分市场具有较高的知名度和美誉度。
    睿创自成立初期开始，一直坚持“以解决问题为宗旨，以体系落地为目标，以绩效提升为标志”的咨询理念。与其提供一套“完美”的咨询文档，睿创更加强调咨询项目过程中的“变革管理”，我们认为任何咨询项目都应是一场企业变革的开始。
    上海睿创的所有咨询项目团队均由高度职业化的咨询顾问和业界专家共同组成，以保证对企业管理问题的精准判断，同时通过对变革的持续引导，保证解决方案的落地，真正为企业解决实际的困难和挑战，帮助企业提升绩效。
    公司已陆续为30多家客户提供管理咨询服务，为1000多家企业提供培训服务，并与其中的多家企业实现长期战略合作。随着中国企业的整体转型升级，对产品&技术创新管理咨询的需求愈加强烈，上海睿创面临新前所未有的发展机遇。
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