上海招聘

岗位职责：

 

1. 与客户进行沟通交流，挖掘和引导客户需求，根据客户需求提供定制行动方案，并与客户达成共识；

2. 主导并能够独立完成咨询模块的开展，负责模块方案的制定以及模块开展过程的设计；

3. 协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进；

4. 撰写咨询项目建议书、咨询模块交付内容、培训材料等文档及汇报材料，与客户沟通进一步完善，并安排现场汇报；

5. 负责规划解决方案的实施，完成必要的进度预算、风险预测及应对措施；

6. 负责搜集了解有关客户企业规模、行业特征、管理特点，制定咨询访谈计划；

7. 参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究，以及负责模块的方法论研究；

8. 负责行业技术与产品发展信息收集、跟踪、撰写分析报告；

9. 完成公司安排的其他工作任务。

  

岗位要求：

1. 知名院校理工科或管理相关专业，统招本科及以上学历，985院校、MBA优先考虑；
2. 具有国内大型企业的项目管理、产品规划、需求管理等工作经验优先；
3. 具备优秀的概念思维和演绎思维，能迅速抓住核心问题并基于问题形成解决方案；
4. 具备逆商与高度成就欲望，在高强度、高压力下高质量完成工作；
5. 具备极强的同理心，能站在客户角度思考问题但不盲从；
6. 具备优秀的沟通能力及团队协作能力；
7. 无论过去如何，到睿创后要具备归零心态，虚心向高级别顾问学习、向客户学习，顺利实现从其他职业向管理顾问的职业转换。从最基础、也是最有价值的工作做起，比如：聆听、记录整理、归纳分析客户的原始需求（VOC），尤其是客户的老板、董事长、总经理等的原始谈话；
8. 能够快速学习和挑战未知领域，能快速利用所学知识并结合客户需求进行过程策划、表达方式和解决方案的创新，在这点上我们鼓励与高级别顾问平等对话；
9. 熟练使用各种Office办公软件，尤其PPT与Excel；
10. 可适应每年150天以上的短期出差。

工作地点：长三角、珠三角

    上海睿创专注于为企业提供产品&技术创新管理（IPD/PTIM，集成产品开发）咨询服务，包括公司战略规划体系（SP）、公司业务规划体系（BP）、产品路标规划体系（RP）、项目任务书开发体系（CDP）、集成产品开发体系（IPD）、组织变革、研发人力资源管理、研发绩效管理等咨询服务。
    公司以国际咨询行业巨头为标杆，坚持以高标准提供管理咨询服务，兼具国际化管理视野和对中国本土市场的深刻认识，在创新与研发管理咨询细分市场具有较高的知名度和美誉度。
    睿创自成立初期开始，一直坚持“以解决问题为宗旨，以体系落地为目标，以绩效提升为标志”的咨询理念。与其提供一套“完美”的咨询文档，睿创更加强调咨询项目过程中的“变革管理”，我们认为任何咨询项目都应是一场企业变革的开始。
    上海睿创的所有咨询项目团队均由高度职业化的咨询顾问和业界专家共同组成，以保证对企业管理问题的精准判断，同时通过对变革的持续引导，保证解决方案的落地，真正为企业解决实际的困难和挑战，帮助企业提升绩效。
    公司已陆续为30多家客户提供管理咨询服务，为1000多家企业提供培训服务，并与其中的多家企业实现长期战略合作。随着中国企业的整体转型升级，对产品&技术创新管理咨询的需求愈加强烈，上海睿创面临新前所未有的发展机遇。
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