上海源储金融信息服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
公司介绍
公司介绍
上海源储金融信息服务有限公司成立于2000年立足于浦东陆家嘴金融中心,主要为中小企业和个人提供贷款咨询,贷款交易和相关信息的管理服务,公司业务范围覆盖全国。公司资金实力雄厚,以诚信为本,通过搭建起的信用平台,为客户在贷款过程中借贷双方及相关服务机构提供完善沟通、评估与交易平台,推动中国金融市场的完善发展。
源储下设行政部、市场部、营销部、财务部、信审部、催收部等多个部门,明确的分工,详尽的责任,完善的制度,造就了源储的蓬勃发展。
上海源储有限公司的强大实力,稳步增长,并逐渐形成了自己的一套公司文化。
公司愿景:
公司通过搭建起的信用平台,稳步健康发展,为社会各行业公司及个人铺路搭桥,最终成为国际领先的信用平台服务集团和百年老店。
公司使命:
对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。
核心价值观:
“诚信、责任、奉献”的核心价值观是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
因公司现处于高速的成长期,员工的经验和能力对公司的发展起着至关重要的作用,一个自身具备能力、并且认同公司价值观和认可文化的人才,是公司迫切需要的。因此我们将团结一批有思想、有能力、有抱负的年轻员工,建立一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的团队,这是公司最宝贵的财富,也是整个公司保持生机不断发展的动力源泉。员工在公司,能够充分发挥自己的能力和特长,在公司这个自由创新的平台上,在获得回报的同时,更找到一种成就感和认同感。在此为基础,根据企业的发展规划,公司对销售人才引进和培养的工作十分重视,我们将竭力创造一个高效稳定的平台,为有能力的员工提供有利的发展机会,具体从以下几方面做好工作,构建一个良好的工作环境:
1、公司将用健全的制度保证一个公平、公正、公开的工作氛围,在公司的规则范围内,充分发挥员工的主观能动性,激发员工特长,让员工的创造性思维能够应用在实践中。公司将指导员工走向更专业,更准确的职业定位,培养优秀的职业素质,在市场的检验下不断提高综合竞争力。
2、公司提供有竞争力的薪酬水平。我们将本着有付出就有回报的原则,对为企业做出贡献的员工给予与之贡献相匹配的薪酬。
3、公司着力营造轻松和谐的工作氛围,相信任何人都会追求在事业上的成就感和认同感,只要给予合适的环境,每个人都会爆发出潜能。公司充分信任和尊重员工,在良好的环境中充分发挥才能和想象力。给员工的生存、成长提供良好的条件。公司将营造一个良好的环境,为员工个人发展推波助澜。收入作为保障员工基本生活需求是很重要的,但收入不是惟一的,为了达到培养人才、留住人才,除了通过各种方式使个人增加收入以外,公司还将全力打造一个良好的工作环境。借鉴优秀管理模式,强化内部管理, 确保企业经营生产的持续,稳定和发展。不论从硬件还是软环境上,都将以员工作为最重要的资源,为其创造条件,激励全体员工产生巨大的协同力,从而推动公司走向成功。
如果你是精英,正想找个机会挥洒激情和汗水;如果你是人才,渴望一个舞台展示自我;如果你曾怀才不遇,需要证明自己;那就用自身的行动向我们表明吧!只要你是人才,公司将给你足够的空间、更好的职位来实现自我现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
因公司现处于高速的成长期,员工的经验和能力对公司的发展起着至关重要的作用,一个自身具备能力、并且认同公司价值观和认可文化的人才,是公司迫切需要的。因此我们将团结一批有思想、有能力、有抱负的年轻员工,建立一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的团队,这是公司最宝贵的财富,也是整个公司保持生机不断发展的动力源泉。员工在公司,能够充分发挥自己的能力和特长,在公司这个自由创新的平台上,在获得回报的同时,更找到一种成就感和认同感。在此为基础,根据企业的发展规划,公司对销售人才引进和培养的工作十分重视,我们将竭力创造一个高效稳定的平台,为有能力的员工提供有利的发展机会,具体从以下几方面做好工作,构建一个良好的工作环境:
1、公司将用健全的制度保证一个公平、公正、公开的工作氛围,在公司的规则范围内,充分发挥员工的主观能动性,激发员工特长,让员工的创造性思维能够应用在实践中。公司将指导员工走向更专业,更准确的职业定位,培养优秀的职业素质,在市场的检验下不断提高综合竞争力。
2、公司提供有竞争力的薪酬水平。我们将本着有付出就有回报的原则,对为企业做出贡献的员工给予与之贡献相匹配的薪酬。
3、公司着力营造轻松和谐的工作氛围,相信任何人都会追求在事业上的成就感和认同感,只要给予合适的环境,每个人都会爆发出潜能。公司充分信任和尊重员工,在良好的环境中充分发挥才能和想象力。给员工的生存、成长提供良好的条件。公司将营造一个良好的环境,为员工个人发展推波助澜。收入作为保障员工基本生活需求是很重要的,但收入不是惟一的,为了达到培养人才、留住人才,除了通过各种方式使个人增加收入以外,公司还将全力打造一个良好的工作环境。借鉴优秀管理模式,强化内部管理, 确保企业经营生产的持续,稳定和发展。不论从硬件还是软环境上,都将以员工作为最重要的资源,为其创造条件,激励全体员工产生巨大的协同力,从而推动公司走向成功。
如果你是精英,正想找个机会挥洒激情和汗水;如果你是人才,渴望一个舞台展示自我;如果你曾怀才不遇,需要证明自己;那就用自身的行动向我们表明吧!只要你是人才,公司将给你足够的空间、更好的职位来实现自我!
联系方式
- 公司地址:浦东新区陆家嘴东路161号5F
- 邮政编码:200120
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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人事专员 | 上海-浦东新区 | 2015-08-04 | 1 |
招聘专员 | 上海-浦东新区 | 2015-07-18 | 2 |
金融分析师 | 上海-浦东新区 | 2015-06-17 | 1 |
理财部副总 | 上海-浦东新区 | 2015-06-17 | 1 |
理财经理(闵行吴中路) | 上海-闵行区 | 2015-06-17 | 若干 |
理财团队经理(外高桥保税区) | 上海-浦东新区 | 2015-06-17 | 若干 |
团队经理(闵行吴中路) | 上海-闵行区 | 2015-06-17 | 若干 |
金融理财师 | 上海-浦东新区 | 2015-06-13 | 若干 |
财务专员 | 上海-浦东新区 | 2015-06-13 | 1 |
理财渠道经理 | 上海-浦东新区 | 2015-06-13 | 若干 |