C.L.FUTURE LIMITED
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外企代表处
- 公司行业:金融/投资/证券
公司介绍
C.L.Future(以下或称公司、我们)是世界领先的金融品牌,在金融经纪服务领域具备重要影响力。我们凭借先进高效的管理与营运模式,精准合理的发展目标与市场定位,良好的人才环境与发展前景,融聚众多金融业内资深人士。作为世界领先的金融经纪服务公司,我们深刻理解客户需求及公司发展之道,我们本着追求卓越的态度与不断创新的服务技能,为我们遍布于澳大利亚、英国、香港等50多个国家和地区的客户提供安全、稳定、高效的专业服务。在获得社会、客户、公司职员与同业机构认同及尊重的同时,公司也获得澳大利亚证券投资委员会(ASIC)的认可和监管。未来,我们依然为追求公司的生命与发展力,和员工认同与自豪感,以及客户尊重与愉悦感而努力。
我们深刻理解卓越雇员所具备的特质对于公司的意义,并致力于营造平等的工作机会。我们珍惜每个成员的想法和观点,以及工作所创造的价值。在充分发挥每个成员既有能力的同时,我们也非常重视对人才的培育与塑造。我们期望每个成员都具备积极的学习与工作态度,和独立的思考与行动能力,以及高度的责任心与企业认同度,这些要点构成了我们雇用人才和业务发展的基本原则与理念。
我们能为雇员提供职业保障和稳定的工作环境。事实上,作为享负盛名的雇主,我们更深明此中含义。我们是否能助您实践人生抱负达成人生目标?答案掌握在您手中。我们的培训体系、晋升制度与整体薪资报酬已具备相当的市场竞争力,然而,我们遵循员工业绩表现奖励机制。换言之,培育与晋升机会、绩效奖励与表现评估挂钩,回报不仅取决于过去的表现,也基于个人潜质和未来的发展。
我们深刻理解卓越雇员所具备的特质对于公司的意义,并致力于营造平等的工作机会。我们珍惜每个成员的想法和观点,以及工作所创造的价值。在充分发挥每个成员既有能力的同时,我们也非常重视对人才的培育与塑造。我们期望每个成员都具备积极的学习与工作态度,和独立的思考与行动能力,以及高度的责任心与企业认同度,这些要点构成了我们雇用人才和业务发展的基本原则与理念。
我们能为雇员提供职业保障和稳定的工作环境。事实上,作为享负盛名的雇主,我们更深明此中含义。我们是否能助您实践人生抱负达成人生目标?答案掌握在您手中。我们的培训体系、晋升制度与整体薪资报酬已具备相当的市场竞争力,然而,我们遵循员工业绩表现奖励机制。换言之,培育与晋升机会、绩效奖励与表现评估挂钩,回报不仅取决于过去的表现,也基于个人潜质和未来的发展。
联系方式
- 公司网站:http://www.clfx.com.au
- 公司地址:陆家嘴
- 邮政编码:200000
- 联系人:Kelly
- 电话:(021)61681288
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
Introducing Broker manager (渠道经理) | 上海-浦东新区 | 2013-05-13 | 3 |
Account Manager(客户经理) | 上海-浦东新区 | 2013-05-13 | 3 |
储备干部 | 上海-浦东新区 | 2013-05-13 | 3 |
渠道经理 | 上海-浦东新区 | 2013-05-13 | 4 |
客户经理(应届毕业生) | 上海-浦东新区 | 2013-05-13 | 若干 |
前台行政 | 上海-浦东新区 | 2013-03-26 | 1 |
培训讲师 | 上海-浦东新区 | 2013-03-26 | 1 |
行政助理 | 上海-浦东新区 | 2013-03-26 | 1 |
客户经理 | 上海-浦东新区 | 2012-08-02 | 3 |
客户经理(应届毕业生) | 上海-浦东新区 | 2012-08-02 | 3 |