钦州招聘

招聘相关要求如下:
1、 大学专科或以上学历，经济、市场与营销、管理、房地产等相关专业；
2、 熟悉商业地产的业务流程，商业地产公司或商业顾问机构同等职位3年以上从业经历，有丰富的商业资源、成功案例者优先。
3、 熟悉商业地产项目的运营、管理、服务工作，具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握新商业动态及市场变化。
4、 具有丰富的商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
5、 能制定针对性招商方案和组织管理多个招商团队，有丰富商业资源及招商营运推广管理经验；良好的统筹、组织、协调能力，善于团队协作及管理。

待遇面议。

广西泰禾发展集团有限公司，注册资本6000万元，公司员工1500多人，下属6个子公司，27个分公司，集团总资产10.6亿元，是一家以道路运输、房地产开发和物流商贸为主的民营企业。主要经营范围涉及道路客货运输、房地产开发、物流商贸、汽车销售、汽车维修、成品油、配件供应、驾驶培训、酒店经营等多个行业。集团公司“二五”时期（2011－2015年）发展思路，为促进经济快速增长，提高总体效益，集团公司在“二五”规划期间将深入贯彻实施集团公司制定的发展思路：努力实现三大目标，实施三大战略和模式，培养、引进五类专业人才（简称5.10人才），推行六个创新,简称“3356”发展思路。
三大目标即：运输产业目标；房地产产业目标；物流商贸产业目标；
三大战略和模式：即实施运输经营集约化品牌战略，构建站场布局网络化模式；实施房地产开发品牌战略，探索商业地产营运融资模式；实施物流商贸专业市场建设战略，探索代理经销中高档品牌模式。
培养和引进五类专业人才（简称5.10人才）：一是运输经营管理与汽车运用工程复合型人才；二是土木工程专业人才；三是企业策划营销专业人才；四是物流商贸信息化集成管理专业人才；五是资产营运管理专业人才。
推行六个创新：即创新市场应变能力；创新科技管理能力；创新团队协同能力；创新用人选人机制；创新评价考核机制；创新经营管理机制。