南京招聘

1.      负责建立风险管理体系及草拟风险管理的制度、流程及实施细则；

    

2.      负责为基金投资决策、运营管理等相关法律问题提供法律分析、论证和咨询；

    

3.      参与公司投资、并购等业务的法务尽职调查工作，出具法务尽调报告；

    

4.      负责投资项目的风险监管、投后管理等工作；

    

5.      负责对公司相关合同、文件进行法务风险审核；

    

6.      负责公司对基金协会和投资者的信息披露工作。

    

    

任职资格：

    

1.      重点院校本科及以上学历，持有基金从业资格，拥有法律职业资格、CPA证书的优先。本科8年以上工作经验，硕士5年以上工作经验， 3年及以上团队管理经验。

    

2.      熟悉企业并购、重组、投融资、IPO等领域法律业务者优先；

    

3.      有知名公司或基金法务经理、风控经理、风控负责人等岗位工作经验，管理过私募基金产品者优先；

    

4.      能提供业绩证明、项目证明等资料者优先。

    

南京市高淳区建设发展集团成立于2016年10月，是高淳区政府贯彻落实中央关于深化国有企业改革的意见精神，对我区原交通、城建、住房和水务等部门的国有建设平台和生产经营性企业进行全面整合组建而成。整合初期主要承担我区重要的公共工程和保障房项目的投融资、建设与运营管理，承担以上各系统国有资产经营管理工作，根据区政府授权实施对外投资工作。
近年来，区建发集团在区委政府的坚强领导下，坚决贯彻区委政府关于国有企业改革的决策部署，渐次完成移交接管-整合管理-内部重组等重要安排，实现了国有资本、经营业务、国有资产、企业债务以及人事、机构的重组整合和优化调整，初步构建了集公建管理、投资开发、产业经营、资本运作、运营管控五位一体的企业新发展体系，培育形成了企业基本的功能体系、主营业务体系、产业经营体系、集团治理和内部管控体系，稳步推动了原平台企业的实体化运作，全面促进了生产经营性企业的提质增效，集团整合改革以来，企业经营性资产规模有效扩充，营收规模快速提升，国有资产、资本的保值增值性得到有效保障。
集团始终坚持围绕发挥国有企业的产业系统作用，全面提升国有资本效能，着力打造集“投资建设、运营管理、实业发展”于一体的建设投资经营平台，努力发展成为结构优、规模大、实力强、品质高、经营稳健、可持续发展、具有行业影响力和竞争力的大型“城市建设开发商、城市运营服务商、城市生活服务商和国有资本运营商”。