南京华伯仪器科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
公司介绍
南京华伯仪器科技有限公司(以下简称HBI)成立于2010年12月,注册资本5667万元人民币,位于南京浦口高新开发区星火北路11号。公司主打高端关键机器人自动化设备、新型电子材料和整体解决方案,重点服务于新能源、智能终端和生命健康三大产业。
公司以智慧制造为己任,持续研发替代进口、替代人工的高端装备,并与全球领军企业合作逐步完善适合工业4.0技术的整体解决方案。HBI拥有强大的研发能力和技术,在机电设备的设计、生产、集成等方面都拥有最先进的技术及专有知识和经验,拥有一流的团队和专业的技术背景,目前主要产品:
全自动精密微装配机器人系统;
多爪式移栽机器人系统;
精密焊接机器人系统;
手机全自动装配机器人系统;
自动包装机器人系统;
太阳能电池整线自动化设备;
全自动高温低压扩散氧化炉;
PECVD镀膜设备;
钝化炉;
光伏行业PID抑制设备、LID抑制设备;
HIT异质结太阳能电池低温浆料烘干固化炉;
太阳能电池倒金字塔绒面腐蚀清洗设备;
交钥匙整体解决方案。
HBI坚持持续创新的技术发展路线,公司与中科院联合成立了中科院过程所新能源材料研究与应用中心,该中心主要开展高导电材料、高导热材料及半导体工艺基础理论研究及产业应用研究。HBI建立了机械研究所、电气软件研究所、机器人工程中心。
HBI拥有完善的作业流程和强大的技术管理团队,公司严格遵循GB/T19001 - ISO9001: 2000质量体系,高标准、严要求完成所有产品的生产及组装工作,所有这些保证了我们产品的高质量。
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招贤纳士
CARE FOR YOU.作为HBI 的价值观,不仅体现于HBI 的经营理念,更体现于HBI 的人才政策:
企业为人才创造价值,人才为企业创造价值。
这一人才政策,及其体现的价值观CARE FOR YOU.并非源于抽象的人本主义思想,而来自于具体的市场导向:人才用智慧贴近、聆听、理解并满足企业这一用户的业务发展需求,企业用机制贴近、聆听、理解并满足人才的职业发展需求。
为不同的人才树立并梳理各自不同的职业发展目标,是HBI 人才管理的起点;用不同的职业发展目标实现共同的企业发展目标即愿景,是HBI人才管理的目标。在HBI ,团结合作与团队精神不再体现抽象的道德观,而体现具体的、企业和人才共生的价值观,其结果必将释放人才的生产力,从而实现企业的生产率。
人才待遇
CARE FOR YOU.作为HBI 的价值观,不仅体现于HBI 的人才政策,更体现于HBI 的人才培养(牵引)机制、激励机制,和选拔机制。
贴近、聆听、理解人才的职业发展需求是HBI 人才机制的核心。
为满足人才的基本安全需求,HBI 提供完善的社会保障。
针对不同的、多层次的、动态的人才需求,HBI 为不同的人才树立、梳理、即时调整各自不同的职业发展目标。
HBI 为员工的发展提供公平的机会与条件,并将逐步引入竞争和公开选拔机制。以员工岗位能力素质模型建设为基础,实现岗位动态管理,积极构建并完善员工职业生涯发展平台,建立和明晰员工职业生涯发展通道与晋升标准,明确实现员工职业生涯发展的多元化因素。
创造人才价值,是HBI 人才机制建设的使命。
公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:
1.双休,五险一金
2.节假日礼金等
3.通讯费、交通费、高温费补贴
4.免费工作午餐
5.带薪年假
6.提供多种培训和内部晋升机会
7.注重员工职业生涯发展规划
HBI热忱邀请并欢迎具有共同价值观的人才加盟。
公司以智慧制造为己任,持续研发替代进口、替代人工的高端装备,并与全球领军企业合作逐步完善适合工业4.0技术的整体解决方案。HBI拥有强大的研发能力和技术,在机电设备的设计、生产、集成等方面都拥有最先进的技术及专有知识和经验,拥有一流的团队和专业的技术背景,目前主要产品:
全自动精密微装配机器人系统;
多爪式移栽机器人系统;
精密焊接机器人系统;
手机全自动装配机器人系统;
自动包装机器人系统;
太阳能电池整线自动化设备;
全自动高温低压扩散氧化炉;
PECVD镀膜设备;
钝化炉;
光伏行业PID抑制设备、LID抑制设备;
HIT异质结太阳能电池低温浆料烘干固化炉;
太阳能电池倒金字塔绒面腐蚀清洗设备;
交钥匙整体解决方案。
HBI坚持持续创新的技术发展路线,公司与中科院联合成立了中科院过程所新能源材料研究与应用中心,该中心主要开展高导电材料、高导热材料及半导体工艺基础理论研究及产业应用研究。HBI建立了机械研究所、电气软件研究所、机器人工程中心。
HBI拥有完善的作业流程和强大的技术管理团队,公司严格遵循GB/T19001 - ISO9001: 2000质量体系,高标准、严要求完成所有产品的生产及组装工作,所有这些保证了我们产品的高质量。
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招贤纳士
CARE FOR YOU.作为HBI 的价值观,不仅体现于HBI 的经营理念,更体现于HBI 的人才政策:
企业为人才创造价值,人才为企业创造价值。
这一人才政策,及其体现的价值观CARE FOR YOU.并非源于抽象的人本主义思想,而来自于具体的市场导向:人才用智慧贴近、聆听、理解并满足企业这一用户的业务发展需求,企业用机制贴近、聆听、理解并满足人才的职业发展需求。
为不同的人才树立并梳理各自不同的职业发展目标,是HBI 人才管理的起点;用不同的职业发展目标实现共同的企业发展目标即愿景,是HBI人才管理的目标。在HBI ,团结合作与团队精神不再体现抽象的道德观,而体现具体的、企业和人才共生的价值观,其结果必将释放人才的生产力,从而实现企业的生产率。
人才待遇
CARE FOR YOU.作为HBI 的价值观,不仅体现于HBI 的人才政策,更体现于HBI 的人才培养(牵引)机制、激励机制,和选拔机制。
贴近、聆听、理解人才的职业发展需求是HBI 人才机制的核心。
为满足人才的基本安全需求,HBI 提供完善的社会保障。
针对不同的、多层次的、动态的人才需求,HBI 为不同的人才树立、梳理、即时调整各自不同的职业发展目标。
HBI 为员工的发展提供公平的机会与条件,并将逐步引入竞争和公开选拔机制。以员工岗位能力素质模型建设为基础,实现岗位动态管理,积极构建并完善员工职业生涯发展平台,建立和明晰员工职业生涯发展通道与晋升标准,明确实现员工职业生涯发展的多元化因素。
创造人才价值,是HBI 人才机制建设的使命。
公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:
1.双休,五险一金
2.节假日礼金等
3.通讯费、交通费、高温费补贴
4.免费工作午餐
5.带薪年假
6.提供多种培训和内部晋升机会
7.注重员工职业生涯发展规划
HBI热忱邀请并欢迎具有共同价值观的人才加盟。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新开发区星火北路11号
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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电气工程师(技术员) | 南京-浦口区 | 2021-01-13 | 若干人 |
保安 | 南京-浦口区 | 2021-01-12 | 1人 |
招聘主管 | 南京-浦口区 | 2021-01-08 | 1人 |
CNC数控加工 | 南京-浦口区 | 2021-01-08 | 2人 |
车工铣工 | 南京-浦口区 | 2021-01-08 | 5人 |
电气软件工程师 | 南京-浦口区 | 2021-01-08 | 2人 |
装配工(焊工) | 南京-浦口区 | 2021-01-08 | 1人 |
电气设计工程师 | 南京-浦口区 | 2017-04-13 | 2人 |
生产技术工程师 | 南京-浦口区 | 2017-03-24 | 2人 |
光伏电站主设计师 | 南京-浦口区 | 2016-10-06 | 2人 |