渠道销售
上海扬子瑞信电子有限公司杭州分公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机硬件 批发/零售
职位信息
- 发布日期：2012-08-05
- 工作地点：杭州-西湖区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语一般
- 职位类别：销售代表 市场/营销/拓展主管
职位描述
工作职责：
1、负责新经销商的信息收集，产品介绍，销售拓展，完成销售指标。
2、负责零售客户门店管理，培训，指导，促销品的发放等工作。
3、协助销售经理的产品销售工作。
要求：
1、有敏锐的市场触感，优秀的有效沟通能力，具备销售特长，热爱营销工作。
2、诚信正值、具备高度责任心，坚韧不拔意志。
公司介绍
公司目标：逐步把扬子建设成为卓越的、长久的、具备核心竞争力的企业集团。
员工素质：诚信正直、追求卓越、尊重个人。
成立日期：1994.3
企业类型：民营
经营范围：名牌笔记本电脑和音乐播放器
销售额 ：34亿元人民币。（2011年）
行业近况：笔记本电脑是一个信息产业的细分市场。从1993年开始至今，保持了较高的年增长率，是一个高速增长的高技术产品市场，同时也是IT市场的最高端也是最大的亮点。市场的未来是，每一个受过中等教育的人都将拥有一台笔记本电脑；而扬子瑞信代理国际前几位品牌的主流笔记本电脑产品线，这两者推动了扬子瑞信得以继续保持高速稳健的发展。
员工待遇
人事目标；将合适的人放在合适的岗位上，发挥每个人的长处。
薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资待遇，薪资与业绩和能力直接挂钩。
人才引进：公司给予外地人员按规定办理居住证或就业证。
社会保险：养老保险、医疗保险、公积金、失业保险、生育险、工伤险。
工作地点：杭州
其他福利：免费工作餐、交通补助、工作一年后开始享受年休假、每年至少一次旅游、每年享受另外的现金医疗报销、每年一次健康体检，商业意外险、生育贺喜金，月度公司活动等。
员工发展：公司提倡内部提拔制。在出现职位空缺的前提下，优秀的员工优先获得提拔机会。
教育培训：入职培训、岗位培训、不定期内外部培训。
正式薪资：5000元以上（转正）。公司将为能者提供有竞争力的薪酬福利。
员工素质：诚信正直、追求卓越、尊重个人。
成立日期：1994.3
企业类型：民营
经营范围：名牌笔记本电脑和音乐播放器
销售额 ：34亿元人民币。（2011年）
行业近况：笔记本电脑是一个信息产业的细分市场。从1993年开始至今，保持了较高的年增长率，是一个高速增长的高技术产品市场，同时也是IT市场的最高端也是最大的亮点。市场的未来是，每一个受过中等教育的人都将拥有一台笔记本电脑；而扬子瑞信代理国际前几位品牌的主流笔记本电脑产品线，这两者推动了扬子瑞信得以继续保持高速稳健的发展。
员工待遇
人事目标；将合适的人放在合适的岗位上，发挥每个人的长处。
薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资待遇，薪资与业绩和能力直接挂钩。
人才引进：公司给予外地人员按规定办理居住证或就业证。
社会保险：养老保险、医疗保险、公积金、失业保险、生育险、工伤险。
工作地点：杭州
其他福利：免费工作餐、交通补助、工作一年后开始享受年休假、每年至少一次旅游、每年享受另外的现金医疗报销、每年一次健康体检，商业意外险、生育贺喜金，月度公司活动等。
员工发展：公司提倡内部提拔制。在出现职位空缺的前提下，优秀的员工优先获得提拔机会。
教育培训：入职培训、岗位培训、不定期内外部培训。
正式薪资：5000元以上（转正）。公司将为能者提供有竞争力的薪酬福利。