杭州招聘

1、根据工作量的情况，控制员工总数，每月将人员编制表上报上级领导；

2 、负责员工的提升，调级、异动的考核与平衡；

3 、开辟招聘渠道，招聘缺编人员；面试全体应聘人员，与上级领导商议后决定最终人选，并按照规定进行流程申报，办理入职等；

4 、试用期考核，签订劳动合同，建立和完善员工档案；

5 、协助部门审批员工休年假情况，对员工考勤进行统计与核对，保证数据准确性。

任职资格:

1、大专及以上学历 ；

2、管理类相关专业，物业管理优先 ；

3、物业、地产行业或其它相关行业从业经验优先 ；

4、熟悉人力资源基础管理内容 ；

5、身体健康，责任心强，认真细心，能承受一定的工作压力，沟通能力强，熟练使用office办公软件，熟练使用office办公软件。

杭州新天地园区运营服务有限公司是杭州新天地集团下属全资子公司，成立于2013年6月，注册资本一千万元，现有员工500多人。业务涵盖产业园区、文旅度假区、商业综合体、产业小镇、公寓住宅等25个地块项目，托管面积超过400万平米，立足长三角经济圈、北上广深经济圈，布局杭州、临安、淳安、长兴、重庆、西安、深圳7个城市，围绕文、旅、商新模式，集商、产业、文、旅四大功能于一体，以品质为导向，精益运营，形成独特的商业管理模式。
业务战略定位为两区一体复合产业运营、资产增值服务、智慧运营服务、资源整合与管理，同时构建4大服务体系：基础物业服务体系、生活配套服务体系、企业综合服务体系、智慧运营服务体系。企业围绕“2大核心服务 + 6个特色优势”多元化经营，专注于智慧园区运营服务、综合设施设备能源管理服务2大核心服务；集中精益运营、品质服务、专业技术、精细管理、严格品控、高效培训6个特色优势，助力实现园区的空间智能化、运营服务智慧化、产业发展数字化。
新天地服务秉承“诚信、创新、创业、拼搏”的核心价值观，贯彻“以人为本、品质先行”的企业理念，始终信奉“品质服务是通往美好生活的***捷径”的服务理念，以“服务让生活更美好”为愿景，以“为客户创造生活价值、为城市创造发展平台、为员工创造成长平台”为企业使命，由单一的物业管理走向园区综合服务管理，打破行业壁垒，整合产业资源，打造核心服务能力，开创行业发展新模式，致力成为卓越的“城市美好园区综合服务提供商”。