广州招聘

职位要求：

1、本科或以上学历，供应链或物流相关专业；

2、三年以上采购工作经验，有卫生用品或医疗器械GMP经验者优先；

3、良好的沟通协调能力、认真严谨、责任心强，为人正直，具备良好的职业道德；

4、熟练掌握Office办公软件和ERP系统使用方法，有计算机等级证书者优先；

5、熟悉相关材料质量体系标准，精通采购业务，具备专业采购知识、流程和谈判技巧，掌握相关采购制度及体系文件的编制。

工作职责：

1、负责材料进出库的单据审核，新材料的开发，供应商的审核和请购物品的外购管理；

2、负责每月提交采购计划和付款计划，以及每月对采购计划的核算；

3、制定相关采购流程和制度，完善采购制度建设，并定期给员工做培训；

4、每天及时关注材料的库存及ERP系统运行情况，保证供应和异常状况的处理。

5、定期做5S改善管理工作，每周/月做工作计划和总结，并对下属做好管理和培训工作；

6、协助采购经理开展日常工作，完成上级领导交代的其它工作。

   （中山大学）广州开丽医用科技有限公司成立于2004年11月，由中山大学中山医学院科技开发中心投资组建，中山大学教授、博士生导师谢富康担任公司董事长。公司成立以来依托中山大学中山医学院的科研资源和研发力量，专注于妇产科医用卫生材料和孕产妇、婴儿卫生护理用品的研发，是一家集研发、制造和销售为一体的专业化医疗器械企业。2005年开丽医用卫生材料正式投放市场。一直以来，开丽公司以医疗器械生产企业的高标准对产品从采购、生产、检验、消毒、仓储、物流和经营等各个环节严格把关，产品严格做到符合国家和行业标准。开丽产品也以其产品更专业、品种更全面、使用更安全的特点深受广大医护人员和孕产妇的好评。
    人，因实践梦想而伟大，只要埋下希望的种子，用心去灌溉，总有一天，它会长成参天大树。
人才战略：
人才是创新的根本，是企业做大做强的强大后盾。21世纪的企业竞争是人才的竞争，只有拥有一批优秀的核心员工能在风云莫测的商业乱流中逆流而上，发展壮大。一直以来，广州开丽医用科技有限公司坚持落实完善人才、技术、系统、团队的管理方针、坚持强化人才培育，全面贯彻选、育、用、留的方针以创造人力价值，完善各项人才发展政策，为公司的持续发展储备优秀人才。
薪酬理念：
公司薪酬立足于岗位工作，建立了以绩效为导向的完整的薪酬体系，为公司员工提供对内公平，具有市场竞争力的工资。
福利待遇：
1.公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险及商业保险；
2.举办各类员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、中秋/年终晚宴）
3.完善的培训体系：新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等
4.年终奖金、年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、生日礼金、节假日福利等