广东泓耀环保工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
公司介绍
广东泓耀环保工程有限公司创立于2011年,是一家专业从事环境污染治理的工程公司。为环境污染综合治理提供专业的整体解决方案。业务领域涵盖:环保技术咨询、工业废水治理、医疗废水治理、生活废水治理、土壤修复等。企业提供环境评价咨询、环境工程设计、施工安装、工艺调试、托管运营及园区/厂区管家的一体化服务。
广东泓耀拥有荣誉与资质:
* ***高新技术企业
* 广东省环保产业AA企业信用等级证书
* 中国环境环保产业协会会员单位
* 广东省环境环保产业协会会员单位
* 广东省医药企业管理协会常务理事单位
* 环保工程专业承包叁级建筑业企业资质证书
* 市政公用工程施工总承包叁级建筑业企业资质证书
* 广东省环保技术咨询服务能力评价证书
* 粤港清洁生产伙伴(技术服务)证书
* ISO质量管理体系认证证书9001
* ISO质量管理体系认证证书24001
* ISO质量管理体系认证证书28001
为了能更快速的发展,并培养更专业的人才,我们与广东石油化工学院建立校企产教研合作,在环境工程方面开展项目课题研究。为长期从事环保新型技术的开发和应用推广环保工作作技术支撑,高校合作更具备专业的环保工程技术人员和完善的硬件平台,较强的技术研发能力、工程实践能力、运营管理能力以及科研成果推广应用能力。目前为止,我司已获得十一项专利。
泓耀环保公司秉持“专业可依赖、诚实可信赖”的经营理念,坚持“技术、品质、服务”的原则,以智慧、敬业、创新、厚德的工作态度强化公司形象,构建社会知名、客户满意的高新技术企业。
专业环境服务,专注环境改善,我们一直在努力!
公司薪酬福利:
一、完善的福利保障
1、五天7.5小时工作制,按照国家规定的法定节假日休假,服务满一年享受带薪年假;
2、为员工购买“五险”和商业意外险;
3、提供午餐补贴、通讯补贴、高温补贴,节假日礼金;
4、服务满一年享受工龄工资;
5、符合条件的员工给予职称奖励;
6、符合条件的员工给予岗位津贴、住房补贴、交通补贴;
7、季度泓耀之星评选,年度评优;
8、不定期组织丰富多彩的文体活动,如周三下午茶、季度生日会、春节年会、篮球/羽毛球/足球/徙步等文体类活动;
9、满足条件的员工享受公司组织的国内外年度旅游;
10、视公司经营情况和员工年度表现发放年终奖金。
二、广阔的发展空间
1、拥有良好、灵活、完善的内部晋升机制,为员工提供广阔可持续发展的晋升空间,多渠道多方位的员工发展通道;
2、有完善的人才培养机制,内部培训与外部培训相结合,让员工自身得到更进一步的提高。
三、有竞争力的薪酬
公司提供比同行业更竞争力的薪酬及福利。
四、“以人为本”的管理模式
泓耀的企业文化坚持“以人为本”的管理模式,打造专业化的团队,能更好的为客户服务。一同创享员工与公司的美好未来!
广东泓耀拥有荣誉与资质:
* ***高新技术企业
* 广东省环保产业AA企业信用等级证书
* 中国环境环保产业协会会员单位
* 广东省环境环保产业协会会员单位
* 广东省医药企业管理协会常务理事单位
* 环保工程专业承包叁级建筑业企业资质证书
* 市政公用工程施工总承包叁级建筑业企业资质证书
* 广东省环保技术咨询服务能力评价证书
* 粤港清洁生产伙伴(技术服务)证书
* ISO质量管理体系认证证书9001
* ISO质量管理体系认证证书24001
* ISO质量管理体系认证证书28001
为了能更快速的发展,并培养更专业的人才,我们与广东石油化工学院建立校企产教研合作,在环境工程方面开展项目课题研究。为长期从事环保新型技术的开发和应用推广环保工作作技术支撑,高校合作更具备专业的环保工程技术人员和完善的硬件平台,较强的技术研发能力、工程实践能力、运营管理能力以及科研成果推广应用能力。目前为止,我司已获得十一项专利。
泓耀环保公司秉持“专业可依赖、诚实可信赖”的经营理念,坚持“技术、品质、服务”的原则,以智慧、敬业、创新、厚德的工作态度强化公司形象,构建社会知名、客户满意的高新技术企业。
专业环境服务,专注环境改善,我们一直在努力!
公司薪酬福利:
一、完善的福利保障
1、五天7.5小时工作制,按照国家规定的法定节假日休假,服务满一年享受带薪年假;
2、为员工购买“五险”和商业意外险;
3、提供午餐补贴、通讯补贴、高温补贴,节假日礼金;
4、服务满一年享受工龄工资;
5、符合条件的员工给予职称奖励;
6、符合条件的员工给予岗位津贴、住房补贴、交通补贴;
7、季度泓耀之星评选,年度评优;
8、不定期组织丰富多彩的文体活动,如周三下午茶、季度生日会、春节年会、篮球/羽毛球/足球/徙步等文体类活动;
9、满足条件的员工享受公司组织的国内外年度旅游;
10、视公司经营情况和员工年度表现发放年终奖金。
二、广阔的发展空间
1、拥有良好、灵活、完善的内部晋升机制,为员工提供广阔可持续发展的晋升空间,多渠道多方位的员工发展通道;
2、有完善的人才培养机制,内部培训与外部培训相结合,让员工自身得到更进一步的提高。
三、有竞争力的薪酬
公司提供比同行业更竞争力的薪酬及福利。
四、“以人为本”的管理模式
泓耀的企业文化坚持“以人为本”的管理模式,打造专业化的团队,能更好的为客户服务。一同创享员工与公司的美好未来!
联系方式
- 公司地址:地址:span黄埔大道中555号天海创意园C区201室
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
环境工程评价工程师(土壤调查方向) | 广州-天河区 | 2020-09-05 | 2人 |
环保管家 | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 1人 |
环保工程师 | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 3人 |
运营技术员 | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 1人 |
环评技术员 | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 3人 |
业务人员 | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 1人 |
环境评价工程师 | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 1人 |
环保咨询技术员(初级) | 广州-天河区 | 2020-09-03 | 1人 |
项目管理工程师 | 广州-天河区 | 2019-11-12 | 1人 |