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广东英九庄园绿色产业发展有限公司广州分公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

公司介绍

【公司简介】
   广东英九庄园绿色产业发展有限公司成立于2015年1月9日,位于清远英德市英红镇,注册资本1000万元,是英德九号庄园茶业有限公司控股股东,同时也是英德红茶品牌“九号庄园“唯一指定经销商,全权代理“九号庄园”红茶的销售。英德九号庄园茶业有限公司现有茶园3000亩,是目前英德单个茶园面积最大、茶类种群最为丰富的茶场。九号庄园以“龙头企业+科技创新基地+茶农”的管理模式,执行有机种植标准,从茶树栽培、施肥、除虫、除草、灌溉,安全防护到茶叶采摘,实行高标准茶园管理与品牌化运营。九号庄园秉承“一颗匠心永传承”的初心,用心传承传统工艺,并不断创新发展,精益求精。2015年与广东省农科院茶叶研究所强强联合,创建省内第一个英德红茶科技创新示范基地,全面执行广东省农科院茶叶研究所英红九号种植、加工技术标准体系。从良种繁育、种植管理、加工、品控、质量安全、茶文化推广等方面进行深入的合作,立足打造一个以科技振兴英德红茶产业的重要载体;一个现代茶业高新科技研究成果创新孵化的重要平台;一个在广东乃至全国有重要影响力的现代农业科技创新示范基地。
广东英九庄园绿色产业发展有限公司广州分公司位于广州市天河区,是广东英九庄园绿色产业发展有限公司在广州的营销公司。广州分公司以“线上销售+线下门店售茶、品茶、观茶艺”的方式致力于推广、销售英德红茶,传播红茶文化。现有员工30多人,办公区面积近700平方,成交客户订单近万单。2017年11月,总公司参与投建了位于英德红茶原产地核心区---英红镇龙头影村九号庄园茶旅一体化项目,即“中心智能化工厂“,项目占地3000余亩,建成后预计年产茶量达50万斤,为后继英红九号的种植、加工、推广、销售,品类的丰富性,茶文化的传播以及专业化人才的培养,提供了强有力的支持。我们是一个年轻的团队,我们拒绝沉闷与压抑的工作氛围,我们相信年轻更具创新,期待有理想的您加入!
                                     
【产品介绍】
   公司销售英德红茶、英红九号、英德绿茶系列产品,年产约20万斤干茶。所有产品严格执行广东省农科院茶叶研究所英红九号种植标准,并在包装标识上统一注明“广东省农业科学院茶叶研究所·九号庄园联合出品”字样。

【企业优势】
(1)原产地优势:英德红茶发源地之一,也是英红九号良种良法种植推广示范基地。
(2)工艺资源优势:与广东省农科院茶叶研究所形成战略合作,全面执行广东省农科院茶科所英红九号种植、加工技术标准体系。
(3)安全体系优势:自有良种生态茶园3000亩,全面执行DB44/T300标准,按照有机种植标准进行集中管理,从种植到生产实现无公害、无污染。
(4)品质保障体系优势:广东省农科院茶科所专家驻点茶场,秉承匠心精神,专业技术团队领衔制作高品质茶品。依托华南农业大学茶文化传播中心的导师队伍,开展传统手工制茶工艺师培训,为茶叶品质的稳定性和连续性提供源源不断的技术人才储备。
【企业精神】
企业文化精神——“蚂蚁精神”
1.忙碌:因为我们明白时间的宝贵,要分秒必争;
2.储藏:因为我们有着远大的志向,要厚积薄发;
3.聚团:因为我们知道生命的渺小,要团结一体;
4.溃堤:因为我们清楚蚂蚁虽小,团结的力量却足以溃堤。
【经营理念】
信任 服务 成就 融合
【平台发展优势】
产业化 体系化 优质化
【人才理念】
培养优秀合伙人,而不是优秀员工
【公司福利】
1.丰厚薪酬:富有行业竞争力的薪酬体系
2.工作时间:每天工作8个小时,每月休息天数可自由选择调休
3.带薪假期:员工按国家规定享有法定节假日、公众假期及有薪假期(5天年假、婚假、产假、丧假、病假等)
4.公司为每位员工购买五险,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险
5.丰富的员工活动:每月下午茶、生日会、迎新会;不定期的团队建设、员工聚餐及集体旅游、茶园参观等。
6、良好的办公环境:周边交通便利、生活方便,住房性价比高;有大型商超、电影院及成熟的商业圈;暖心设有冰箱、微波炉、零食自动售卖机等。以年轻群体为主,浓厚的团队氛围,在轻松的背景音乐中愉快的工作。

【员工培训体系】
1.业务部门培训:入职培训(企业文化培训、公司制度培训)→产品知识培训→业务内容培训→销售技能培训→管理能力培训
2.职能部门培训:入职培训(企业文化培训、公司制度培训)→工作模块及流程培训→岗位技能培训→各岗位导师专题培训→管理能力培训
3.其他兴趣培训:茶艺、品酒、珠宝鉴赏

【员工发展通道】
1.职位发展通道:助理→专员→组长→主管→经理→总监
2.每个岗位,都有全面、客观的能力发展体系和梯度职级晋升机制。
3.每位员工具有均等的晋升机会。
4.公司重视“一专多能”人才的培养,支持内部岗位轮换,个人可根据工作能力、特长及规划申请岗位调整,结合公司的发展,实现自身的职业发展。
5.公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

联系方式

  • Email:1712805502@qq.com

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