福州招聘

一、 岗位职责：
1、 负责公司前台电话转接，访客接待。
2、 收发信件、报刊、文件等。
3、 及时更新员工通讯录及员工档案。
4、 负责公司各类档案、文件整理归档工作。
5、 负责办理员工五险一金增减员手续。
6、 负责统计员工考勤，并完成考勤统计表及薪资表。
7、 负责公司各类证件年审。
8、 办公用品采购、收发、登记、入库，每月底统计库存。
9、 协助部门经理执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
10、 协助部门经理执行公司各类规章制度的实施。
11、 负责日常现金及银行存款的收付工作，登记现金及银行日记账。
12、 保管公司有价证券、银行支票、印章等。
13、 负责协助会计开具发票。
14、 员工借支、差旅报销单核销。
15、 完成上级交给的其他事务性工作。
二、 任职资格
1、 行政管理及相关专业，大专以上学历。
2、 一年以上相关工作经验。
3、 熟悉使用office办公软件。
4、 具有良好的职业道德，工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。
5、 持有会计从业资格证，有出纳工作经验者优先考虑。

一个广告公司若没有理想，就好比一个人没有灵魂。
广告公司不是工厂，生产的不应该是标准件，而应该是闪闪发光的钻石。
一个只能或只愿把工作做到80分的员工，不适合广告公司。
无论结果如何，都应该追求120分，就好像短跑运动员总是把冲刺终点放得更远一样。
只有真正对广告抱持巨大热情的人，才会积极地去追求120分。
每一个项目都是一座高峰，每一座高峰都完全不同，
虽然每一次仰望峰顶都有刹那的胆怯，但是没有退缩，因为广告人的宿命，不习惯走在平地。

人才，是我们最重要的资产。
能不能吸引到优秀人才，能不能留住人才，能不能让优秀的人才更努力地工作，并人尽其才，是一个广告公司的核心竞争力所在。
所以千哲整个的管理思想、企业文化，都围绕人才战略而进行。多年来我们信奉一个理念，即我们不仅追求事业上的成功，更追求人生的幸福。在千哲，每个人都亲如家人，努力营造一个轻松、开放、快乐、努力、团结、相亲相爱的工作环境，让工作成为幸福本身，而不是通往幸福的路径。