ERP技术开发工程师
广州市泽亚企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-10-14
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:ERP技术开发 ERP实施顾问
职位描述
职位描述:
一、岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;
2、熟悉JAVA编程、UNIX、PC服务器等系统管理;
3、熟悉ORACLE、SQL Server管理及SQL脚本、存储过程编写开发;
4、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
5、能接受短期出差。
二、岗位职责:
1、负责系统实施、应用开发及数据库管理
2、负责IT应用系统及数据库的日常维护
3、为相关人员提供技术咨询与培训
三、面试说明:
1、泽亚企管成立于2009年,至今已为上百家中小民营企业提供驻企管理咨询服务,项目延期率、转介绍率在80%以上,泽亚采取驻厂式管理咨询方式,为企业量身打造运营模式。
2、面试时请带好身份证原件、学历、学位证原件、简历。
3、面试时间:周一至周五10:00—17:00
侯老师:186 2015 0636, 179539856@qq.com
蒋老师:186 2017 0745, 695103873@qq.com
四、公司待遇与福利
1、工作时间为周一至周五,公司会定期开展内部学习与训练;详情可登陆泽亚企管官网:www.zyqg.com.cn
2、工资结构:基本工资(依职等职级)+项目奖金+早餐津贴+项目提成+各项福利+年终分红。
3、公司提供社保、早餐补贴、学习津贴、油费津贴、购车借款、出差津贴、组长津贴等福利,每年有一次旅游机会(可与家人一起),并有良好的学习平台与发展机会。
4、试用期6000——8000元,试用期后根据能力,业绩评估后确定薪酬。
寻找有学习力、责任心的有志之士加盟!
举报
分享
一、岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;
2、熟悉JAVA编程、UNIX、PC服务器等系统管理;
3、熟悉ORACLE、SQL Server管理及SQL脚本、存储过程编写开发;
4、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
5、能接受短期出差。
二、岗位职责:
1、负责系统实施、应用开发及数据库管理
2、负责IT应用系统及数据库的日常维护
3、为相关人员提供技术咨询与培训
三、面试说明:
1、泽亚企管成立于2009年,至今已为上百家中小民营企业提供驻企管理咨询服务,项目延期率、转介绍率在80%以上,泽亚采取驻厂式管理咨询方式,为企业量身打造运营模式。
2、面试时请带好身份证原件、学历、学位证原件、简历。
3、面试时间:周一至周五10:00—17:00
侯老师:186 2015 0636, 179539856@qq.com
蒋老师:186 2017 0745, 695103873@qq.com
四、公司待遇与福利
1、工作时间为周一至周五,公司会定期开展内部学习与训练;详情可登陆泽亚企管官网:www.zyqg.com.cn
2、工资结构:基本工资(依职等职级)+项目奖金+早餐津贴+项目提成+各项福利+年终分红。
3、公司提供社保、早餐补贴、学习津贴、油费津贴、购车借款、出差津贴、组长津贴等福利,每年有一次旅游机会(可与家人一起),并有良好的学习平台与发展机会。
4、试用期6000——8000元,试用期后根据能力,业绩评估后确定薪酬。
寻找有学习力、责任心的有志之士加盟!
职能类别: ERP技术开发 ERP实施顾问
关键字: 分红 股票期权 人才推荐奖 交通补助 包吃包住 节日福利 专业培训 员工旅游
公司介绍
广州市泽亚企业管理咨询有限公司,中国本土制造型企业管理咨询机构。泽亚企管通过一个咨询小组服务一个客户、驻厂辅导式、互动探讨的工作方式和三级咨询效果保证体系,已成功地为数百家企业提供了管理咨询服务,泽亚企管注重个性化服务,为客户“量身定制”管理模式,解决了保证服务质量与保持企业持续发展之间的关系。让客户与泽亚企管合作过程中,感受到的不仅仅是管理咨询方案的价值,更是在整个咨询过程中,咨询团队把丰富的管理知识和“拼命”工作的敬业精神不断传递给企业,为客户形成独特的企业文化奠定基础。
泽亚企管在拼搏中成长、在奋斗中发展,以提升企业组织化和员工职业化为重任,以“3C管理模式达成系统”为实操方法,帮助企业规范管理、降低成本、提高效率,为企业培养职业化人才,塑造中国本土企业的核心竞争力而不断努力。
“3C管理模式达成系统”针对中国本土制造业管理从粗放到规范、再到精细、直至精益的管理变革,所导入的标准化、流程化、表单化、数据化、信息化管理理念和“傻瓜式”的管理工具,使企业管理从复杂走向简单、高效。 “3C管理模式达成系统”是对中小型制造企业管理体系的全面改革,它所引入的组织控制力体系、领导凝聚力体系、团队构建力体系是企业增强核心竞争力的有效方法。
泽亚企管在拼搏中成长、在奋斗中发展,以提升企业组织化和员工职业化为重任,以“3C管理模式达成系统”为实操方法,帮助企业规范管理、降低成本、提高效率,为企业培养职业化人才,塑造中国本土企业的核心竞争力而不断努力。
“3C管理模式达成系统”针对中国本土制造业管理从粗放到规范、再到精细、直至精益的管理变革,所导入的标准化、流程化、表单化、数据化、信息化管理理念和“傻瓜式”的管理工具,使企业管理从复杂走向简单、高效。 “3C管理模式达成系统”是对中小型制造企业管理体系的全面改革,它所引入的组织控制力体系、领导凝聚力体系、团队构建力体系是企业增强核心竞争力的有效方法。
联系方式
- Email:179539856@qq.com
- 公司地址:上班地址:保利天悦。叁悦广场C座1304-1305室