东莞招聘

本公司因业务发展需要，现招聘20名物流仓储管理咨询师
一、职位描述：
1、男，25——40岁，大专以上学历。
2、2年以上仓库主管工作经验，精通仓库“进、退、补、领、出，调、拔、盘、废、帐”运作，能合理规划仓库与实行定置管理。
3、熟悉ERP运作，能吃苦耐劳，能编写仓库管理流程。
4、能适应出差。
5、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强。
6、管理咨询工作经历者优先。
二、面试说明：
1、泽亚企管成立于2009年，至今已为上百家中小民营企业提供驻企管理咨询服务，项目延期率、转介绍率在，采取驻厂式管理咨询方式，工作时间为周一至周五，详情可登陆泽亚企管官网：www.zyqg.com.cn
2、面试时请带好身份证原件、学历、学位证原件、简历。
3、面试时间：周一至周日10：00—17：00，请与侯老师提前预约
侯老师：186 2015 0636， 179539856@qq.com，以便我们安排
三、公司待遇与福利
1、工资结构：基本工资（依职等职级）+项目奖金+早餐津贴+项目提成+各项福利+年终分红。
2、公司提供社保、早餐补贴、学习津贴、油费津贴、购车借款、出差津贴、组长津贴等福利，每年有一次旅游机会（可与家人一起），并有良好的学习平台与发展机会。
3、试用期4500——8000元，试用期后根据能力，业绩评估后确定薪酬。
4、员工职业通道：咨询师——项目组长——合伙人（参与公司利润分红）——咨询事业部股东（注册股东）——公司股东（注册股东）。
寻找有学习力、责任心的有志之士加盟！

    广州市泽亚企业管理咨询有限公司，中国本土制造型企业管理咨询机构。泽亚企管通过一个咨询小组服务一个客户、驻厂辅导式、互动探讨的工作方式和三级咨询效果保证体系，已成功地为数百家企业提供了管理咨询服务，泽亚企管注重个性化服务，为客户“量身定制”管理模式，解决了保证服务质量与保持企业持续发展之间的关系。让客户与泽亚企管合作过程中，感受到的不仅仅是管理咨询方案的价值，更是在整个咨询过程中，咨询团队把丰富的管理知识和“拼命”工作的敬业精神不断传递给企业，为客户形成独特的企业文化奠定基础。
    泽亚企管在拼搏中成长、在奋斗中发展，以提升企业组织化和员工职业化为重任，以“3C管理模式达成系统”为实操方法，帮助企业规范管理、降低成本、提高效率，为企业培养职业化人才，塑造中国本土企业的核心竞争力而不断努力。
    “3C管理模式达成系统”针对中国本土制造业管理从粗放到规范、再到精细、直至精益的管理变革，所导入的标准化、流程化、表单化、数据化、信息化管理理念和“傻瓜式”的管理工具，使企业管理从复杂走向简单、高效。 “3C管理模式达成系统”是对中小型制造企业管理体系的全面改革，它所引入的组织控制力体系、领导凝聚力体系、团队构建力体系是企业增强核心竞争力的有效方法。