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鹏城金云科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

公司介绍

(一)公司简介
鹏城金云科技有限公司(以下简称“金云科技”)成立于2015年12月28日,注册资本人民币10000万元。金云科技总部设立于深圳,并先后在东莞、上海、杭州、广州等地设立子公司,是一家专注于互联网数据中心服务、互联网接入服务及内容分发网络服务的运营商,现已荣获“国家高新技术企业”和“广东省专精特新企业”称号。
金云科技成立之初为中兴通讯全资控股子公司,2022年5月20日已正式加入普洛斯集团,成为普洛斯全资子公司。普洛斯是全球领先的专注于供应链、大数据及新能源领域新型基础设施的产业服务与投资管理公司,业务遍及巴西、中国、欧洲、印度、日本、美国及越南等17个国家及地区,资产管理规模超过1200亿美元。金云科技将携手普洛斯,以“为客户创造价值”为使命,砥砺前行,愿为中国“数字经济的筑路人”。
战略性布局全国五大区域,赋能企业快速发展:目前金云科技在深圳、上海、北京、东莞、扬州、青岛等地布局多个高可用性数据中心,均为国家A级数据中心的建设标准。公司规划在现有数据中心资源的基础上,五年内围绕京津冀、长三角、粤港澳三大湾区、大华中区、大西南区五个区域打造多个智能一体化数字产业园基地,为各地金融、互联网、智能制造等企业提供基础数据支撑服务,赋能企业快速发展。
坚持以为客户创造价值己任,致力于打造安全可靠、灵活高效的IDC及云计算产品和服务:金云科技凭借可靠的技术优势、踏实先进的运营管理和优质安全的运维服务成为众多互联网、运营商及金融企业信赖的合作伙伴,目前服务的客户主要有中国三大运营商、阿里巴巴、腾讯及平安科技、招商银行、微众银行、华侨银行、前海人寿等。金云科技始终坚持以“为客户创造价值”为己任,致力于打造安全可靠、智慧节能的基础数据服务。
倡导“以价值创造者为本”的人才理念,培养人才、激励人才:人才是公司的***资源,是公司最直接也是最根本的价值源泉。公司对人才的要求就是通过为客户、为社会创造价值,进而为企业创造价值,从而完成自我价值的实现。公司以价值创造为核心,在人才引进、培养、管理、考核等四个方面构建人才工作机制,通过不断优化的培训及晋升体系、公正高效的绩效管理及激励机制,强化“以价值创造者为本”的人才理念,让机会和资源不断向价值创造者倾斜,在开放轻松的工作氛围中,不断促进公司与员工的共同发展。

(二)产品服务
金云科技能提供全面的数据中心服务,涵盖数据中心规划、设计、交付及运营管理等,可为客户提供连续可靠的服务,并满足客户对于快速部署及可扩展性方面的动态需求。
1.机柜托管服务:高标准机房设计、完备的网络设备、充裕的宽带资源,为用户提供稳定专业的机房及舒适整洁的工作环境。
2.数据中心建设:公司具有专业的规划设计团队,团队成员精通数据中心架构及建设,具备较强的交付能力;严格按照GB-50174中A级数据中心标准建设。
3.一体化运维:数据中心内采用企业专利智能化检测系统结合专业运维人员7*24H巡检,为服务器提供安全可靠的环境。
4.定制化机柜:结合机房物理环境,按客户个性化需求定制机柜\隔笼,为解决客户多样化的业务部署,以更好的适配客户行业承载的服务。
5.网络安全服务:结合业务的特点及国家金融行业的监管合规性要求,设置专业的信息安全管理团队,为用户提供***的网络方案。
6.CDN及其他增值业务服务:基于网络构建的高质量、高效率的网络应用服务及其他增值业务服务,确保内容传输更加快速及稳定。

(三)资质荣誉
2016年12月:获增值电信业务经营许可证
2017年1月:获ISO27001质量管理体系认证
2017年1月:获ISO20000质量管理体系认证
2019年2月:获ISO22301质量管理体系认证
2019年2月:获ISO22301质量管理体系认证
2020年12月:金云东莞数字园获“优秀数据中心园区奖”
2021年12月:获高新技术企业证书
2022年1月:获广东省专精特新中小企业认定

(四)福利待遇
1.具竞争力的薪酬
基本工资:为员工在所属工作城市提供体面的生活保障
绩效工资:适时激励及认可员工工作过程中的价值创造
绩效奖金:以价值创造者为本,多“劳”必多“得”
长期激励:重点激励与公司价值观及目标高度一致的“高潜力价值创造者”
2.具归属感的福利
五险一金、用餐补贴、通讯补贴、交通补贴、员工凝聚力补贴、专业培训补贴、健康体检、商业保险、新员工培训、政策引导等等

联系方式

  • 公司地址:粤海街道中心路3333号中铁大厦602室

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