长沙招聘

工作职责：

1、根据公司战略，制定区域营销及市场策略，贯彻落实市场销售目标及具体方案制定及实施；

2、组织收集市场信息，并进行市场发展及竞争对手研究和分析、预测，为市场运作方向、品牌发展提供建设性意见及改进措施；

4、负责相关政府关系及战略性客户的开发、维护管理及服务；

5、负责区域内不锈钢管道销售，涉及工程类（主要是公建）项目跟进谈判、销售、回款及一般售后对接；

6、负责区域内（安徽、上海、浙江）燃气公司、水务公司对接，谈判、销售、回款及一般售后对接；

7、具备营销团队搭建能力，负责营销团队搭建及管理，加强营销队伍梯队建设；

8、负责区域销售人员业绩考核，确保营销中心业绩达成率。

任职要求：

1、 年龄28-45岁、性别不限、大专以上学历（专业不限）；

2、 具备5年以上建材行业工程销售工作经验，3年以上建材行业区域管理经验；

3、 具有丰富的省区域公建项目资源，如，建筑工程、燃气、消防、暖通、水利局，房地产开发商资源，有政府背景***；

4、 具备丰富独立开发工程项目经验及成功案例；

5、 认同企业文化、学习能力强、适应长期出差、营销领导力强、执行力强；有理想、有目标、自我驱动、愿意长期扎根在企业的优秀人才。

熟悉营销管理业务流程、优秀的团队建设能力、沟通协调及抗压力强、能制定有效的年度、季度、月度业绩目标；且能落地执行。

工作地点：以安徽、上海、浙江等地为主

一、公司概况
金品冠科技集团有限公司于 2007 年涉足薄壁不锈钢市场，为做大、做专、做强，于 2010 年注册成立公司，系专业从事消防、暖通、给水、排水、燃气等新型节能环保管道的研发、生产、销售高新技术企业。
公司坐落于中国西部大开发中心城市成都市崇州经济开发区，生产基地占地 80 余亩，一期总投 资近 1.5 个亿，建设厂房 20000 ㎡，办公楼 2000 ㎡，宿舍 3000 ㎡，可实现年产值 8-10 个亿；二期 规划建设投产可实现年产值 25 个亿；同时生产双卡压、双环压、承插压合连接方式的产品，是国内目前***的消防、暖通、给水、排水、燃气新型节能环保管道生产基地。
公司始终坚持以质量求生存、以成本求竞争、以信誉求发展、以管理求效益的发展模式，靠优异 的产品质量赢得用户，凭完善的销售服务拓展市场。公司生产基地占地近百亩，资产总额 2 亿余元， 可实现年产值超 10 亿元；二期建成投产后可实现生产规模年产值超 30 亿元。
公司先后获得“优秀民营企业”、“高新技术企业”、“省重点培育企业”、“省名优产品”等荣誉，产品行销全国，并享有盛誉。
二、企业文化
1、企业使命：为客户创造***价值，为用户提供安全保障；
2、企业愿景：3 年成为中国行业***；5 年成为上市公司；10 年后引领整个行业，成为世界***；
3、企业价值观：拼搏、创新、诚信、感恩；
4、企业理念：以人为本、弘扬禀赋、共创辉煌、共享丰盛；
5、企业战略：用一米的宽度打造一百万米的深度。
三、办公环境：公司倡导乐观、向上的精神风貌，致力于为员工创造宽松、和谐、积极的工作氛围。
四、职业成长
1.培训：公司培训包括新员工入职培训、在职培训、外出培训、内部讲座等。公司鼓励员工结合培训促进自我开发，提升职业综合能力。
2.进修：公司鼓励员工加强学习，不断完善和提高自我，挖掘自身潜质，宽阔的视野，扎实职业技能。
3.晋升：公司给予员工广阔的发展空间，为能力出众、业绩突出、工作勤奋的员工提供晋升和施展才华的机会。
4.奖励：五、职业成长
1.培训：公司培训包括新员工入职培训、在职培训、外出培训、内部讲座等。公司鼓励员工结合培训促进自我开发，提升职业综合能力。
2.进修：公司鼓励员工加强学习，不断完善和提高自我，挖掘自身潜质，宽阔的视野，扎实职业技能。
3.晋升：公司给予员工广阔的发展空间，为能力出众、业绩突出、工作勤奋的员工提供晋升和施展才华的机会。
4.奖励：公司采取各种措施、奖励先进，督促后进，搭建一流的员工团队。公司采取各种措施、奖励先进，督促后进，搭建一流的员工团队。
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