重庆招聘

1、能与客户有效沟通；

2、建筑学，美术相关专业优先；

3、熟练掌握3DMAX,CAD等相关软件工具，熟悉photoshop;

4、能教深刻的理解建筑，在材质，构图方面有较强的把握能力；

5、能独立完成项目，有效果图公司相关工作检验者优先。

第一、紧扣企业战略规划目标和企业文化的要求，规划人力资源体系，使人力资源管理真正成为企业发展战略的核心内容，并成为战略目标实现的重要支撑和保证。
第二、建立以工作分析为基础，以关键业绩指标（KPI）为核心，以绩效管理、薪酬管理为主要内容的业绩管理体系。业绩管理的手段是考评，核心是激励，目标是改善。
第三、企业与员工的共同发展是企业文化的重要内容，员工发展的核心内容是员工能力的开发与培养，运用人才的引进、培训开发、生涯管理等方式方法，不断提升员工队伍的整体素质