成都招聘

技能：组织发展，绩效管理，薪酬福利，招聘，员工关系，行政管理

【岗位职责】

1、负责各品牌及公司总部人力资源管理；

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，设计或优化组织架构；

3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；

4、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、优化薪酬体系，确保在控制人成本的基础上，合理优化薪酬架构设计；

6、负责公司培训管理；

7、根据公司需求，进行人员招聘；

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

9、营造良好的企业文化氛围，推进企业文化建设；

10、负责公司行政及综合支持管理。

【任职要求】

1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、3-5年以上大型连锁餐饮人力资源总监工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、具备优秀沟通、协调能力;

5、具有较强的语言和文字表达能力，责任心、事业心强；

6、具备良好的领导管理能力和决策能力；

7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

【其他】

1、上班时间：9:30-18:00，大小周末，法定假日正常休；

2、福利：工作餐（午餐），年度体检，团队聚餐，团建活动，绩效奖金，节日福利等

集渔泰式海鲜火锅于1998年始于泰国普吉岛，2015年进入中国市场，落地成都。集渔，取“集合渔获”之意。主打泰式海鲜火锅，以汤底秘制，酸辣爽口，海鲜鲜活，甜品美味而闻名，深受80后、90后年轻消费客群的喜爱，有“火锅中的小鲜肉”之美誉。在集渔，虎虾、鲍鱼、螃蟹等招牌海鲜食材都是由原产地空运而来，锅底是现熬的鱼汤加上冬阴功香茅等秘制料包调制而成，再加上泰国新鲜椰汁辅佐调味，新鲜蹦出来。
成都集渔科华店于2016年5月26日营业，开业之后，每天排队300余桌，平均排队时长150分钟；2018年7月，具有浓郁泰式风情装修的集渔太古里店惊艳亮相成都太古里春熙商圈，开业三天更是创造了“太古里商户开业奇迹”，100多米的一字长龙队伍连排三天，吸引了成千上万的年轻人到集渔打卡。