北京招聘

1、根据国家财务法规和行业会计规定，结合公司特点，拟定公司会计核算方法；
2、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性及相关报销审批程序；
3、监控公司成本费用状况，监督各部门财务计划的执行情况以及费用支出；
4、准确及时做好账务结算工作，正确进行会计核算；
5、负责编制科目汇总表及公司财务报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况；
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作；
7、及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、装订、汇编和归档等会计工作；
8、协助公司各部门做好考核、分析预算工作；
9、负责公司工商年检、一般纳税人资格年检及税务局年度所得税汇算清交核查等；
10、负责合同付款审核；

应聘要求：
1、学历本科，会计或财务管理类专业。
2、5年以上商业企业财务工作经验；
3、工作积极主动，有责任心，具备优秀的财务分析能力；
4、熟练操作电脑及各种财务办公软件；
5、正直可靠，工作严谨、细致，恪守职业道德，有敬业精神和较强的团队精神；
6、具有较强的沟通协调、执行力强；
7、有会计师职称者优先；

        中智鼎和（北京）企业管理有限公司为客户提供企业管理咨询业务。目前主要聚焦于企业管理与财务管理等方向的咨询、培训、人才服务等相关业务。公司成立于2012年末，由一批拥有丰富大型企业管理经验的高级管理人员组成。
    中智鼎和始终认为人才是企业发展之本、竞争之本。视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。
    在用人方面坚持为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
    
    人尽其才，才尽其用
    中智鼎和（北京）秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。在用人上，坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
    
    共同发展，共享成功
    没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是中智鼎和（北京）一贯的人才发展观。我们鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，我们努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。
   
    以人为本
    公司员工被视为支撑企业的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法 ，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。
   
    诚信做事
    诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本，做事之则，处事之道，以诚信精神经营企业，做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。