北京招聘

岗位职责：
一、项目管理
1、配合产品项目经理完成人力资源类课程产品市场需求分析、同类产品市场资料的收集；
2、关注市场发展状况和行业竞争对手，向上级提出建议意见；

二、教学管理
1、主动参与教学计划编排，编排各班级课表，并分发至任课老师及时通知学员。
2、负责课程准备及开课事宜，并处理教学突发事故。
3、监控教学质量、老师考勤、点名册检查、协调课程临时调整。
4、配合销售部对学员进行学前测试并提供相应的课程设计方案。
5、跟进课程录制、视频课件审核等相关工作；
6、完成教学产品的师资开发与维护；

三、学员维护
1、受理学员的各类咨询电话，及时协调解决学员在学习过程中的各类相关问题；
2、学员各类咨询邮件的回复与处理；
3、学员学习在线平台的维护与回复；
4、学员即时在线咨询回复；
5、学习平台学员基本信息录入、监控及维护；
6、学员资料收集、整理及上报、发送；
7、学习中心重点难点问题协调解决；

四、考务管理
1、负责学员的资料收集、学籍建档、网上报名等各项工作；
2、负责收集、编制中心试题库，完成在线考试的整理、录入工作，线上及线下模拟考试的组织与判卷等工作；
3、负责学员考试成绩跟踪、证书发放、重读及补考安排工作；


任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源专业（可接收应届毕业生）。一年以上教育/培训行业教务/教学(人力资源管理师考试最佳)相关工作经验，人力资源管理师2级考过者优先；
2、对人力资源管理有较为深刻理解，熟悉人力资源考试的相关背景及题型，并期望在该行业长期发展；
3、熟练运用办公软件，EXCEL制表能力优秀，认真仔细，有耐心。
4、具有较强的责任心，做事踏实、认真、细致；
5、有一定组织管理能力、良好口头表达能力和文字表达能力，善于处理对外讲师关系。


晋升通道：教务助理->教务->项目主管->项目经理->子公司总经理


相关待遇：月度奖金+年终（13-15薪）+每年20%以上的薪酬提升+五险一金+带薪年假+其它日常补贴


加入我们，你将获得：
* 舒适、整洁的工作环境；
* 具有竞争力的底薪和补贴；* 轻松、愉快的工作气氛；
* 业内领先的提成和奖金制度；
* 简单、有效的沟通方式；
* 完善的社会保险制度（五险一金）；
* 丰富、全面的学习机会；
* 人性化的福利，包括：带薪年假、活动经费。
* 个性、无限的发展空间；
* 节日慰问、年终效绩奖金、年度旅游……

        中智鼎和（北京）企业管理有限公司为客户提供企业管理咨询业务。目前主要聚焦于企业管理与财务管理等方向的咨询、培训、人才服务等相关业务。公司成立于2012年末，由一批拥有丰富大型企业管理经验的高级管理人员组成。
    中智鼎和始终认为人才是企业发展之本、竞争之本。视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。
    在用人方面坚持为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
    
    人尽其才，才尽其用
    中智鼎和（北京）秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。在用人上，坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
    
    共同发展，共享成功
    没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是中智鼎和（北京）一贯的人才发展观。我们鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，我们努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。
   
    以人为本
    公司员工被视为支撑企业的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法 ，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。
   
    诚信做事
    诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本，做事之则，处事之道，以诚信精神经营企业，做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。