北京招聘

岗位职责：

1、 根据部门需求制定招聘计划，完成招聘任务，并对招聘渠道进行优化管理；

2、 根据公司要求负责人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，完成人才梯队搭建，推动组织与人才发展；

3、 根据公司对绩效管理及激励计划的要求，组织实施相关政策，并对实施过程进行监督，及时解决其中出现的问题；

4、 负责进行团队建设、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织执行员工活动，防范与处理劳资风险；

5、 负责薪酬福利、培训体系的建设并根据组织情况，完善并执行；

6、员工合同、档案管理，入离调转资料维护入档以及考勤管理工作；

7、 区域行政办公管理和上级领导安排的其他临时工作及人力资源其他模块的工作。

任职要求：

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；

2、具有5年以上在大型企业从事人力资源管理工作经验；

3、了解国家各类劳动人事政策，掌握劳动关系处理的政策和方法；

4、 熟悉人力资源各模块，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

5、 学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，具有高效的执行力；

7、熟练操作计算机办公软件和各种自媒体招聘工具的应用；

8、曾在食品加工、餐饮连锁等行业从事人力资源管理优先。

巴奴，专注毛肚火锅18年，国内率先采用“木瓜蛋白酶嫩化”专项技术，提升毛肚制作的新标准，开创了毛肚火锅品类。一反“以服务取悦顾客”的经营模式，“用真材实料的菜品”赢得顾客的口碑。坚信“产品主义”一定会超越“服务主义”，并提出“服务不是巴奴的特色，毛肚和菌汤才是”。

2012年，巴奴推出毛肚11年后，正式更名为巴奴毛肚火锅，并持续围绕核心产品毛肚发力，毛肚成为巴奴的招牌。短短3年，全国火锅业呈现“毛肚热”，毛肚火遍全国。

2017年，毛肚点单率在全国超越羊肉、牛肉，成为火锅的头牌菜。

毛肚，火锅头牌菜，巴奴的招牌，因为巴奴，毛肚火遍全国，无毛肚，不火锅，巴奴毛肚火锅！

巴奴毛肚火锅现有65家直营店，5000余名员工，3家国内先进的集加工车间、仓储物流等配套设备为一体的现代化中央厨房，在重庆有一个现代化的底料研发及加工基地，并全面对社会开放参观。