北京招聘

1、协助公司领导进行商务沟通，与客户建立友好的商务关系。

2、负责商务合同的制作与审核。

3、协助负责公司市场推广的活动，包括展会、沙龙等组织筹办。

4、负责公司市场活动的项目管理、预算、执行等。

5、协助领导对目标客户进行跟进。

6、定期与客户沟通，拜访。

7、完成领导交给的其他事物

岗位职责

1、通过丰富的政、商人脉资源，能优质维护高端商务往来，为公司争取更有利的资源或条件；

2、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成新客户开发等工作；

3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；

4、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。

岗位职责

1、专科及以上学历，应届毕业生能力优秀者也可以考虑；

2、对业务拓展有较好的把握能力，具有极强的与客户沟通的能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神；

3、具备较强的沟通能力和谈判能力，能准确的把握客户，完成购买及后期维护；

4、具备较强的学习能力和领悟能力，能有效完成领导教派的各项任务。

5、职业性强，能以舒服的方式与同事相处。

6、海外留学或工作经验者优先考虑

7、有呼叫中心工作经验者优先考虑

岗位职责

1、通过丰富的政、商人脉资源，能优质维护高端商务往来，为公司争取更有利的资源或条件；

2、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成新客户开发等工作；

3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；

4、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。

岗位职责

1、本科及以上学历，应届毕业生能力优秀者也可以考虑；

2、对业务拓展有较好的把握能力，具有极强的与客户沟通的能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神；

3、具备较强的沟通能力和谈判能力，能准确的把握客户，完成购买及后期维护；

4、具备较强的学习能力和领悟能力，能有效完成领导教派的各项任务。

北京赢动实信息咨询有限公司（以下简称为“赢动实”）是唯一实施《客户联络中心运营绩效标准》（英文缩写CCCS－OP，以下简称“CCCS标准体系”）的咨询、评测、人员培训等业务的市场化运作单位。




赢动实致力于现代企业管理咨询和资讯服务的标准化研究与推广。其宗旨是通过运用和传播先进的管理思想，在客户关系管理、客户联络中心、知识管理等领域，帮助企业实施成长战略，为企业提供专业咨询服务、权威资讯服务，以及全面解决方案，促使企业的客户服务及营销管理全面、健康、快速发展。




CCCS标准体系是中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会（以下简称“专委会”）在2002年受原信息产业部，现工业和信息化部科技司、法规司，以及中国信息化推进联盟的共同委托，制定的我国第一部呼叫中心及客户关系管理领域的运营管理标准体系。该标准体系基于中国国内各行业客户联络中心的发展现状，同时融合了全球最具权威的客户联络中心运营管理领域研究机构——ICMI的知识体系，在进行了大量客户联络中心运营数据分析与研究的前提下，历经六次改版，已成为目前呼叫中心领域最权威、涵盖范围最广、覆盖内容最全面的专业标准，是各行业客户联络中心的黄金标准。




CCCS标准体系于2003年6月正式推出，由CCCS客户联络中心标准委员会负责推广和实施。在推广过程中得到了各行业企业的积极响应及应用，先后有中国人寿、中国银联、中国农业银行、中国移动、中国联通、中国邮政、招商银行、中信银行、海尔集团、联想集团、惠普（中国）、戴尔（中国）、神州数码、上海通用汽车、奔驰（中国）、一汽大众、上海大众、国家电网、南方电网等各领域客服水平最领先的企业，积极通过了CCCS标准体系认证，其中中国人寿、中国农业银行、招商银行、中信银行等企业全系统通过了CCCS标准体系及作为第三方考量的唯一标准。截至目前，参与CCCS标准体系评测的客户联络中心已达178家。




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公司网址：https://www.cccs.com.cn




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