北京招聘

岗位职责：
1、从事具体的编制及审核工作，主要是销售公司国内部以及售后公司各部门的合同（包括但不限于经销商合作协议、服务站服务协议、配件供应协议、广告宣传、展会参展、融资三方、代销车、培训合同等，通过事先对协议内容的审核，防范公司各工作项目执行前的法律风险；
2、根据工作计划，定期对各部门工作项目履行情况进行进行风险跟踪检查，梳理国内部及售后公司各部门的合同履行进度及风险，找到解决方法并形成书面汇报上报至总经理及总裁，防范公司各工作项目执行中的法律风险；
3、协助法律事务部经理处理公司诉讼案件，根据部门经理的要求向公司的法律顾问介绍与案件相关的公司业务内容，向其提供案件所需材料，就案件内容进行沟通，为公司法律顾问处理诉讼案件提供支持，维护公司的权益；
4、对销售公司及售后公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，在不违反法律法规及公司规章制度的前提下，最大限度的维护公司利益，防范公司各工作项目执行前的法律风险。
岗位要求：
1、男，法学专业，本科及以上学历；
2、英语四级以上；
3、取得法律职业资格证书；
4、有2年以上客户索赔工作经验

一、企业概况
    长城汽车股份有限公司，是中国最大的SUV、皮卡制造企业,已于2003年、2011年分别在香港H股和内地A股上市。下属控股子公司28家，参股公司5家，员工45000余人，目前产品涵盖哈弗SUV、长城轿车、风骏皮卡三大品类，2011年已拥有80万辆整车及零部件生产能力，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。
    保定长城汽车销售有限公司国内部隶属于长城汽车股份有限公司，主要负责国内市场的开发、营销网络的建立维护、售后服务支持与品牌形象的建立。
二、2011年销量及经营状况
    2011年，长城汽车累积实现销售48.7万辆，同比增长22.5%，产销总量排名跻身第十，销量增速排名第二，大大超过全行业平均增长水平，是增量最高、增速最快的品牌之一。其中：
    哈弗SUV实现16.5万辆，同比增长9.5%；
    腾翼轿车实现20万辆，同比增长39.3%；
    风骏皮卡实现12.2万辆，同比增长18%。
    长城汽车经营稳健，基础雄厚，截止2011年12月总资产达到331.34亿元。2011年全集团营业额达到300.89亿，同比增长30.9%，利税66.55亿元。发展潜力获得了国际资本市场的肯定，长城股票受到香港及国际投资者的追捧。
三、三大品类市场地位
    长城汽车一直在国际、国内两个市场保持着领先优势，连续多年保持了中国汽车出口数量、出口额领先。2009年四款主力车型通过欧盟整车型式认证，这在中国自主品牌中是首家。
    哈弗SUV品类，已连续9年保持全国销量第一，成为中国SUV领导者。目前主要产品有中型H系列、小型M系列、未来还将有高端SC系列。2011年哈弗SUV率先突破自主品牌SUV第60万辆，哈弗H6一上市便获得包括全国行业媒体及各地主流媒体的50多项年度大奖，与其在市场的热销相映成辉。
    长城轿车品类，旗下车型各具特色，在业界树立了好品质的口碑。旗下首款三厢轿车腾翼C30连续多月晋级A级车销量排行榜10强，累积全年贡献15.6万辆的销售成绩，5-8万元轿车销量排名第四，确立了“家轿之王”的地位。腾翼C50一经上市便受到消费者追捧，充沛的T动力为该车最大亮点。
    风骏皮卡品类，已连续14年在全国保持销量、出口数量第一，目前保有量70万，形成了 “高、中、经济”多规格，以“耐用”为主要特征，在同国际皮卡的较量中体现了独特的竞争力，致使国外皮卡至今不能进入中国，成为中国皮卡领导者。
四、发展定位和未来5年产能规划
    2011年长城继续聚焦三大品类，专注各品类明星产品。2012年计划销量60万辆，其中出口10万辆。
长城立志做优秀中国汽车代表品牌，面向全球创新研发，实施“三高战略”，在全球树立“中国车”形象，实现汽车强国梦。
    锁定的目标：全球经济型SUV第一、全球经济型皮卡第一。中国SUV、中国皮卡全国销量第一，打造中国轿车品质第一。
    长城汽车的定位是：保持中国SUV、中国皮卡销量第一，经济型轿车细分市场第一。
    未来产能规划：到2015年实现130万销量目标，150万产能目标。