内容运营
儒思(北京)教育科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:产品/品牌主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责整体内容运营方向的制定、策略分解和规划,能通过数据化运营等方式挖掘内容需求;
2、分析市场和用户,根据阶段性的业务发展规划,制定相应的内容传播方案,对各项内容性指标负责;
3、负责公司官网、儒思hrAPP和双微公众号等新媒体平台的内容运营;
4、与运营、产品团队配合,根据用户关注的热点进行内容专题策划;
5、对热点和流行风向有高度敏感度和理解能力;
6、对宣传效果进行数据分析,挖掘用户内容偏好,持续优化。
7、抗压能力强,主动思考和创新能力;
任职资格:
1、本科以上学历,具有3年以上内容运营工作经验,有教育培训类工作经验优先;
2、有过运营成功案例,如:微信公众号涨粉xxxxx、产品从0-1冷启动、原创过爆品文章、策划过优质活动;
3、思想***但做事踏实,喜欢和人沟通;
4、具有丰富的内容规划能力,对消费者需求具有敏锐的洞察力;
5、思维敏捷,拥有文字能力、内容运营能力及活动策划能力,具备基础的SEO能力;
6、团队管理能力强,具备抗压能力,责任心强,能跨部门协调资源。
7、熟悉B2B行业的优先,具备较强的产品策划、内容策划、产品推广、内容管理能力,能够提出前瞻性的运营想法;
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岗位职责:
1、负责整体内容运营方向的制定、策略分解和规划,能通过数据化运营等方式挖掘内容需求;
2、分析市场和用户,根据阶段性的业务发展规划,制定相应的内容传播方案,对各项内容性指标负责;
3、负责公司官网、儒思hrAPP和双微公众号等新媒体平台的内容运营;
4、与运营、产品团队配合,根据用户关注的热点进行内容专题策划;
5、对热点和流行风向有高度敏感度和理解能力;
6、对宣传效果进行数据分析,挖掘用户内容偏好,持续优化。
7、抗压能力强,主动思考和创新能力;
任职资格:
1、本科以上学历,具有3年以上内容运营工作经验,有教育培训类工作经验优先;
2、有过运营成功案例,如:微信公众号涨粉xxxxx、产品从0-1冷启动、原创过爆品文章、策划过优质活动;
3、思想***但做事踏实,喜欢和人沟通;
4、具有丰富的内容规划能力,对消费者需求具有敏锐的洞察力;
5、思维敏捷,拥有文字能力、内容运营能力及活动策划能力,具备基础的SEO能力;
6、团队管理能力强,具备抗压能力,责任心强,能跨部门协调资源。
7、熟悉B2B行业的优先,具备较强的产品策划、内容策划、产品推广、内容管理能力,能够提出前瞻性的运营想法;
职能类别: 产品/品牌主管
关键字: 创意、策划
公司介绍
我们致力于通过学习打造人力资源领域的天猫。我们专注于内容的提供, 通过线上视频课程和线下的实战课程,为更多HR用户提供良好的学习平台, 打造良性的生态系统。
如果您富有创业热情,积极思考, 对互联网有极高的认知度, 对内容运营有丰富的经验和技巧, 我们可以为您提供的不仅有良好的学习成长平台, 更可以提供具有竞争力的薪资福利。
儒思HR成立于2014年9月份,目前平台上积累用户4万余人、学员10万余人。团队主要成员来自百度、京东、 等知名企业,有强大的人力资源领域、互联网行业及教育行业的基因。
公司倡导家庭式的企业文化,不定期举办团队建设活动,每年至少一次员工旅游,团队气氛融洽,顺畅的沟通机制。
提供有竞争力的薪资,良好的调薪机制,每年至少一次调薪机会。公司注重员工发展,可针对个人技能提升提供内部或外部培训机会、公司内部轮岗机会等。
如果您富有创业热情,积极思考, 对互联网有极高的认知度, 对内容运营有丰富的经验和技巧, 我们可以为您提供的不仅有良好的学习成长平台, 更可以提供具有竞争力的薪资福利。
儒思HR成立于2014年9月份,目前平台上积累用户4万余人、学员10万余人。团队主要成员来自百度、京东、 等知名企业,有强大的人力资源领域、互联网行业及教育行业的基因。
公司倡导家庭式的企业文化,不定期举办团队建设活动,每年至少一次员工旅游,团队气氛融洽,顺畅的沟通机制。
提供有竞争力的薪资,良好的调薪机制,每年至少一次调薪机会。公司注重员工发展,可针对个人技能提升提供内部或外部培训机会、公司内部轮岗机会等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:双井优士阁大厦